[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"configs":3,"site-menu":49,"pages\u002F1":843,"service-categories":1054,"blog-listing":1077,"blog-hit":1171,"blog-recommend":1187},{"success":4,"data":5,"meta":42},true,{"contacts":6,"ceo":15,"social":19,"details":28,"ym_identifier":8,"ga_identifier":8,"seo_title_suffix":34,"salary_guide":35,"qr_code":36,"offer_contract":37,"privacy_consent":38,"custom_scripts":8,"channel":39,"channel_icon":40,"channel_text":41},{"address":7,"phone":8,"landline_telephone":9,"email":10,"work_time":11,"coordinates":12},"129085 г. Москва, ул. Годовикова 9, строение 17, БЦ «Калибр»","","8 (916) 608-62-32","hrcooperation@mail.ru","Пн-Пт с 9:00 до 18:00",[13,14],"55.808650","37.629403",{"name":16,"position":17,"signa":18},"Ольга Попугаева","Директор компании","content\u002Fsigna.png",{"telegram":20,"telegram_channel":21,"vk":22,"whatsapp":8,"youtube":23,"dzen":24,"max":25,"max_social":26,"ok":8,"tiktok":27,"rutube":8},"https:\u002F\u002Ft.me\u002Fpopugaevaol","https:\u002F\u002Ft.me\u002Fchto_s_kadrami","https:\u002F\u002Fvk.ru","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F","https:\u002F\u002Fdzen.ru","https:\u002F\u002Fmax.ru\u002Fu\u002Ff9LHodD0cOJwVBSqMwAyI3cbikAORv4AZVKtIvOmwS5gLrJJqq3i_vXll9g","https:\u002F\u002Fmax.ru\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F",{"name":29,"inn":30,"ogrnip":31,"okpo":32,"oktmo":33},"Индивидуальный предприниматель Попугаева Ольга Александровна","645000108608","319502700021116","0148016502","46748000001"," | HRPO","\u002Fcontent\u002Finstructions\u002Fadministrativnyij-personal-sekretariat\u002Fdolzhnostnaya-instrukcziya-administrator-ofisa.docx","\u002Fcontent\u002Fqr-code\u002Fqrcode-web.telegram.org.png","\u002Fcontent\u002Fdocuments\u002Fofertyi-ip-popugaevaoa.docx","\u002Fcontent\u002Fdocuments\u002Fna-obrabotku-personalnyix-dannyix-ip-popugaeva-oa.docx","https:\u002F\u002Ft.me\u002Fhrproraboty","tg","Подпишитесь на TГ-канал «Ольга Попугаева | Про работу» — практические кейсы и лайфхаки по трудовому праву",{"total_time":43,"query_time":44,"php_time":45,"queries":46,"source":47,"memory":48},"0.1615 s","0.0092 s","0.1522 s",13,"cache","10 240 KB",{"success":4,"data":50,"meta":838},[51,60,67,586,669,692,810,834],{"id":52,"alias":53,"parent":54,"menuindex":54,"template":52,"pagetitle":55,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":53,"image":57,"icon":58,"children":59},1,"\u002F",0,"Главная",false,null,"content\u002Ficons\u002Ftime-11.svg",[],{"id":61,"alias":62,"parent":54,"menuindex":63,"template":64,"pagetitle":65,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":62,"image":57,"icon":58,"children":66},4,"about",3,5,"О компании",[],{"id":64,"alias":68,"parent":54,"menuindex":61,"template":69,"pagetitle":70,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":71,"image":57,"icon":58,"children":72,"isLarge":4},"selection-by-industry",6,"Подбор по отраслям","selection-by-industry\u002F",[73,493,500,506,514,522,530,538,546,554,562,570,578],{"id":74,"alias":75,"parent":64,"menuindex":54,"template":69,"pagetitle":76,"longtitle":8,"menutitle":76,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":77,"image":78,"icon":58,"children":79},11,"informaczionnyie-texnologii","Информационные технологии","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002F","webp\u002Fcontent\u002Fresources\u002F11\u002F09-29-8bdee54e8885b1cd15efd76fab8e8f87634d488c.jpg.webp",[80,147,178,238,268,292,334,376,430,449,456],{"id":81,"alias":82,"parent":74,"menuindex":54,"template":69,"pagetitle":83,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":84,"image":57,"icon":58,"children":85},14,"it-menedzhment","IT-менеджмент","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fit-menedzhment\u002F",[86,93,99,105,111,117,123,129,135,141],{"id":87,"alias":88,"parent":81,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":90,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":91,"image":57,"icon":58,"children":92},45,"cio",7,"Директор по ИТ (CIO)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fit-menedzhment\u002Fcio",[],{"id":94,"alias":95,"parent":81,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":96,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":97,"image":57,"icon":58,"children":98},1480,"cto","Технический директор (CTO)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fit-menedzhment\u002Fcto",[],{"id":100,"alias":101,"parent":81,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":102,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":103,"image":57,"icon":58,"children":104},1772,"sistemnyij-arxitektor","Архитектор ПО \u002F Системный архитектор","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fit-menedzhment\u002Fsistemnyij-arxitektor",[],{"id":106,"alias":107,"parent":81,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":108,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":109,"image":57,"icon":58,"children":110},1773,"rukovoditel-razrabotki","Руководитель разработки (Team Lead)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fit-menedzhment\u002Frukovoditel-razrabotki",[],{"id":112,"alias":113,"parent":81,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":114,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":115,"image":57,"icon":58,"children":116},1774,"rukovoditel-it-infrastrukturyi","Руководитель IT-инфраструктуры","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fit-menedzhment\u002Frukovoditel-it-infrastrukturyi",[],{"id":118,"alias":119,"parent":81,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":120,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":121,"image":57,"icon":58,"children":122},1775,"rukovoditel-it-proektov","Руководитель IT-проектов (Project Manager)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fit-menedzhment\u002Frukovoditel-it-proektov",[],{"id":124,"alias":125,"parent":81,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":126,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":127,"image":57,"icon":58,"children":128},1776,"menedzher-po-produktu-it","Менеджер по продукту (Product Manager)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fit-menedzhment\u002Fmenedzher-po-produktu-it",[],{"id":130,"alias":131,"parent":81,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":132,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":133,"image":57,"icon":58,"children":134},1777,"produktovyij-menedzher","Продуктовый менеджер (Product Owner)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fit-menedzhment\u002Fproduktovyij-menedzher",[],{"id":136,"alias":137,"parent":81,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":138,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":139,"image":57,"icon":58,"children":140},1778,"sistemnyij-analitik-it","Системный аналитик (SA)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fit-menedzhment\u002Fsistemnyij-analitik-it",[],{"id":142,"alias":143,"parent":81,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":144,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":145,"image":57,"icon":58,"children":146},1779,"biznes-analitik-it","Бизнес-аналитик (BA)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fit-menedzhment\u002Fbiznes-analitik-it",[],{"id":148,"alias":149,"parent":74,"menuindex":52,"template":69,"pagetitle":150,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":151,"image":57,"icon":58,"children":152},46,"razrabotka-po","Разработка ПО","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Frazrabotka-po\u002F",[153,159,165,172],{"id":154,"alias":155,"parent":148,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":156,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":157,"image":57,"icon":58,"children":158},66,"backend-razrabotka","Разработчик серверной части (Back-end)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Frazrabotka-po\u002Fbackend-razrabotka",[],{"id":160,"alias":161,"parent":148,"menuindex":52,"template":89,"pagetitle":162,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":163,"image":57,"icon":58,"children":164},67,"frontend-razrabotka","Разработчик клиентской части (Front-end)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Frazrabotka-po\u002Ffrontend-razrabotka",[],{"id":166,"alias":167,"parent":148,"menuindex":168,"template":89,"pagetitle":169,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":170,"image":57,"icon":58,"children":171},68,"fullstack-razrabotka",2,"Разработчик полного цикла (Full-stack)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Frazrabotka-po\u002Ffullstack-razrabotka",[],{"id":173,"alias":174,"parent":148,"menuindex":63,"template":89,"pagetitle":175,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":176,"image":57,"icon":58,"children":177},69,"sistemnaya-razrabotka","Системная разработка","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Frazrabotka-po\u002Fsistemnaya-razrabotka",[],{"id":179,"alias":180,"parent":74,"menuindex":168,"template":69,"pagetitle":181,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":182,"image":57,"icon":58,"children":183},57,"programmist","Программисты","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fprogrammist\u002F",[184,190,196,202,208,214,220,226,232],{"id":185,"alias":186,"parent":179,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":187,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":188,"image":57,"icon":58,"children":189},1780,"php-razrabotchik","Разработчик на языке PHP","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fprogrammist\u002Fphp-razrabotchik",[],{"id":191,"alias":192,"parent":179,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":193,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":194,"image":57,"icon":58,"children":195},1781,"java-razrabotchik","Разработчик на языке Java","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fprogrammist\u002Fjava-razrabotchik",[],{"id":197,"alias":198,"parent":179,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":199,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":200,"image":57,"icon":58,"children":201},1782,"c-razrabotchik","Разработчик на языках C\u002FC++\u002FC#","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fprogrammist\u002Fc-razrabotchik",[],{"id":203,"alias":204,"parent":179,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":205,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":206,"image":57,"icon":58,"children":207},1784,"python-razrabotchik","Разработчик на языке Python","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fprogrammist\u002Fpython-razrabotchik",[],{"id":209,"alias":210,"parent":179,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":211,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":212,"image":57,"icon":58,"children":213},1785,"ruby-razrabotchik","Разработчик на языке Ruby","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fprogrammist\u002Fruby-razrabotchik",[],{"id":215,"alias":216,"parent":179,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":217,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":218,"image":57,"icon":58,"children":219},1786,"golang-razrabotchik","Разработчик на языке Go (Golang)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fprogrammist\u002Fgolang-razrabotchik",[],{"id":221,"alias":222,"parent":179,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":223,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":224,"image":57,"icon":58,"children":225},1787,"sql-razrabotchik","Разработчик баз данных (SQL)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fprogrammist\u002Fsql-razrabotchik",[],{"id":227,"alias":228,"parent":179,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":229,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":230,"image":57,"icon":58,"children":231},1788,"javascript-razrabotchik-it","Разработчик на языке JavaScript (JS)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fprogrammist\u002Fjavascript-razrabotchik-it",[],{"id":233,"alias":234,"parent":179,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":235,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":236,"image":57,"icon":58,"children":237},1789,"rust-razrabotchik-it","Разработчик на языке Rust","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fprogrammist\u002Frust-razrabotchik-it",[],{"id":239,"alias":240,"parent":74,"menuindex":63,"template":69,"pagetitle":241,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":242,"image":57,"icon":58,"children":243},58,"testirovanie","Тестирование ПО","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Ftestirovanie\u002F",[244,250,256,262],{"id":245,"alias":246,"parent":239,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":247,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":248,"image":57,"icon":58,"children":249},1790,"rukovoditel-gruppyi-testirovaniya","Руководитель группы тестирования (QA lead)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Ftestirovanie\u002Frukovoditel-gruppyi-testirovaniya",[],{"id":251,"alias":252,"parent":239,"menuindex":52,"template":89,"pagetitle":253,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":254,"image":57,"icon":58,"children":255},1791,"inzhener-po-testirovaniyu-it","Инженер по тестированию (QA Engineer)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Ftestirovanie\u002Finzhener-po-testirovaniyu-it",[],{"id":257,"alias":258,"parent":239,"menuindex":168,"template":89,"pagetitle":259,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":260,"image":57,"icon":58,"children":261},1792,"ruchnoj-testirovshhik-it","Ручной тестировщик (Manual QA)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Ftestirovanie\u002Fruchnoj-testirovshhik-it",[],{"id":263,"alias":264,"parent":239,"menuindex":168,"template":89,"pagetitle":265,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":266,"image":57,"icon":58,"children":267},1793,"avtomatizator-testirovaniya-it","Автоматизатор тестирования (Automation QA)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Ftestirovanie\u002Favtomatizator-testirovaniya-it",[],{"id":269,"alias":270,"parent":74,"menuindex":61,"template":69,"pagetitle":271,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":272,"image":57,"icon":58,"children":273},59,"1s-razrabotka","1С разработка","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002F1s-razrabotka\u002F",[274,280,286],{"id":275,"alias":276,"parent":269,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":277,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":278,"image":57,"icon":58,"children":279},1802,"programmist-1s","Программист 1С","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002F1s-razrabotka\u002Fprogrammist-1s",[],{"id":281,"alias":282,"parent":269,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":283,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":284,"image":57,"icon":58,"children":285},1804,"razrabotchik-1serp","Разработчик 1С:ERP","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002F1s-razrabotka\u002Frazrabotchik-1serp",[],{"id":287,"alias":288,"parent":269,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":289,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":290,"image":57,"icon":58,"children":291},1805,"konsultant-1s-it","Консультант 1С","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002F1s-razrabotka\u002Fkonsultant-1s-it",[],{"id":293,"alias":294,"parent":74,"menuindex":64,"template":69,"pagetitle":295,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":296,"image":57,"icon":58,"children":297},60,"data-science-ai","Обработка данных & ИИ (Data Science & AI)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fdata-science-ai\u002F",[298,304,310,316,322,328],{"id":299,"alias":300,"parent":293,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":301,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":302,"image":57,"icon":58,"children":303},1811,"inzhener-po-bolshim-dannyim","Инженер больших данных (Big data)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fdata-science-ai\u002Finzhener-po-bolshim-dannyim",[],{"id":305,"alias":306,"parent":293,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":307,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":308,"image":57,"icon":58,"children":309},1812,"analitik-dannyix-it","Аналитик данных (Data Analyst)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fdata-science-ai\u002Fanalitik-dannyix-it",[],{"id":311,"alias":312,"parent":293,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":313,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":314,"image":57,"icon":58,"children":315},1813,"speczialist-po-dannyim-it","Специалист по данным (Data Scientist)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fdata-science-ai\u002Fspeczialist-po-dannyim-it",[],{"id":317,"alias":318,"parent":293,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":319,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":320,"image":57,"icon":58,"children":321},1814,"speczialist-po-mashinnomu-obucheniyu-it","Инженер по машинному обучению (ML)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fdata-science-ai\u002Fspeczialist-po-mashinnomu-obucheniyu-it",[],{"id":323,"alias":324,"parent":293,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":325,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":326,"image":57,"icon":58,"children":327},1815,"speczialist-po-kompyuternomu-zreniyu-it","Специалист по компьютерному зрению (Computer Vision)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fdata-science-ai\u002Fspeczialist-po-kompyuternomu-zreniyu-it",[],{"id":329,"alias":330,"parent":293,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":331,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":332,"image":57,"icon":58,"children":333},1816,"biznes-analitik-page","Бизнес-аналитик (BI - аналитик)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fdata-science-ai\u002Fbiznes-analitik-page",[],{"id":335,"alias":336,"parent":74,"menuindex":69,"template":69,"pagetitle":337,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":338,"image":57,"icon":58,"children":339},61,"veb-dizajn","Веб-дизайн","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fveb-dizajn\u002F",[340,346,352,358,364,370],{"id":341,"alias":342,"parent":335,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":343,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":344,"image":57,"icon":58,"children":345},1822,"veb-dizajner","Веб-дизайнер","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fveb-dizajn\u002Fveb-dizajner",[],{"id":347,"alias":348,"parent":335,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":349,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":350,"image":57,"icon":58,"children":351},1823,"ux-ui-dizajner-it","Юзабилити дизайнер (UX\u002FUI)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fveb-dizajn\u002Fux-ui-dizajner-it",[],{"id":353,"alias":354,"parent":335,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":355,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":356,"image":57,"icon":58,"children":357},1825,"produktovyij-dizajner-it","Продуктовый дизайнер (Product Designer)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fveb-dizajn\u002Fproduktovyij-dizajner-it",[],{"id":359,"alias":360,"parent":335,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":361,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":362,"image":57,"icon":58,"children":363},1826,"graficheskij-dizajner-it","Графический дизайнер","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fveb-dizajn\u002Fgraficheskij-dizajner-it",[],{"id":365,"alias":366,"parent":335,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":367,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":368,"image":57,"icon":58,"children":369},1827,"motion-dizajner-it","Дизайнер анимации интерфейсов (Motion)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fveb-dizajn\u002Fmotion-dizajner-it",[],{"id":371,"alias":372,"parent":335,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":373,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":374,"image":57,"icon":58,"children":375},1828,"game-dizajner-it","Дизайнер игровых интерфейсов (Game Design)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fveb-dizajn\u002Fgame-dizajner-it",[],{"id":377,"alias":378,"parent":74,"menuindex":89,"template":69,"pagetitle":379,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":380,"image":57,"icon":58,"children":381},62,"internet-marketing","Интернет-маркетинг","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Finternet-marketing\u002F",[382,388,394,400,406,412,418,424],{"id":383,"alias":384,"parent":377,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":385,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":386,"image":57,"icon":58,"children":387},1829,"internet-marketolog-it","Цифровой маркетинг (Digital-маркетолог)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Finternet-marketing\u002Finternet-marketolog-it",[],{"id":389,"alias":390,"parent":377,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":391,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":392,"image":57,"icon":58,"children":393},1830,"speczialist-po-poiskovoj-optimizaczii-it","Специалист по поисковой оптимизации (SEO)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Finternet-marketing\u002Fspeczialist-po-poiskovoj-optimizaczii-it",[],{"id":395,"alias":396,"parent":377,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":397,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":398,"image":57,"icon":58,"children":399},1831,"speczialist-po-vedeniyu-soczialnyix-setej-it","Менеджер по маркетингу в социальных сетях (SMM)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Finternet-marketing\u002Fspeczialist-po-vedeniyu-soczialnyix-setej-it",[],{"id":401,"alias":402,"parent":377,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":403,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":404,"image":57,"icon":58,"children":405},1832,"speczialist-po-sozdaniyu-kontenta","Копирайтер \u002F Автор текстов","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Finternet-marketing\u002Fspeczialist-po-sozdaniyu-kontenta",[],{"id":407,"alias":408,"parent":377,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":409,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":410,"image":57,"icon":58,"children":411},1833,"speczialist-po-kontentu-it","Менеджер по контенту \u002F Редактор","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Finternet-marketing\u002Fspeczialist-po-kontentu-it",[],{"id":413,"alias":414,"parent":377,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":415,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":416,"image":57,"icon":58,"children":417},1834,"speczialist-po-email-rassyilkam-it","Специалист по email-маркетингу","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Finternet-marketing\u002Fspeczialist-po-email-rassyilkam-it",[],{"id":419,"alias":420,"parent":377,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":421,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":422,"image":57,"icon":58,"children":423},1835,"speczialist-po-privlecheniyu-trafika-it","Менеджер по управлению трафиком (Traffic Manager)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Finternet-marketing\u002Fspeczialist-po-privlecheniyu-trafika-it",[],{"id":425,"alias":426,"parent":377,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":427,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":428,"image":57,"icon":58,"children":429},1836,"analitik-internet-marketinga-it","Аналитик интернет-маркетинга","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Finternet-marketing\u002Fanalitik-internet-marketinga-it",[],{"id":431,"alias":432,"parent":74,"menuindex":433,"template":69,"pagetitle":434,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":435,"image":57,"icon":58,"children":436},63,"mobilnaya-razrabotka",8,"Мобильная разработка","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fmobilnaya-razrabotka\u002F",[437,443],{"id":438,"alias":439,"parent":431,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":440,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":441,"image":57,"icon":58,"children":442},1840,"android-razrabotchik-it","Разработчик мобильных приложений для Android","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fmobilnaya-razrabotka\u002Fandroid-razrabotchik-it",[],{"id":444,"alias":445,"parent":431,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":446,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":447,"image":57,"icon":58,"children":448},1841,"ios-razrabotchik-it","Разработчик мобильных приложений для iOS","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fmobilnaya-razrabotka\u002Fios-razrabotchik-it",[],{"id":450,"alias":451,"parent":74,"menuindex":452,"template":69,"pagetitle":453,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":454,"image":57,"icon":58,"children":455},64,"informaczionnaya-bezopasnost",9,"Информационная безопасность","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Finformaczionnaya-bezopasnost\u002F",[],{"id":457,"alias":458,"parent":74,"menuindex":459,"template":69,"pagetitle":460,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":461,"image":57,"icon":58,"children":462},65,"sistemnoe-administrirovanie",10,"Системное администрирование","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fsistemnoe-administrirovanie\u002F",[463,469,475,481,487],{"id":464,"alias":465,"parent":457,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":466,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":467,"image":57,"icon":58,"children":468},1853,"sistemnyij-administrator-it2","Системный администратор","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fsistemnoe-administrirovanie\u002Fsistemnyij-administrator-it2",[],{"id":470,"alias":471,"parent":457,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":472,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":473,"image":57,"icon":58,"children":474},1855,"devops-inzhener-it","Инженер по разработке и эксплуатации (DevOps)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fsistemnoe-administrirovanie\u002Fdevops-inzhener-it",[],{"id":476,"alias":477,"parent":457,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":478,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":479,"image":57,"icon":58,"children":480},1856,"sre-inzhener-it","Инженер по надёжности и эксплуатации сервисов (SRE)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fsistemnoe-administrirovanie\u002Fsre-inzhener-it",[],{"id":482,"alias":483,"parent":457,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":484,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":485,"image":57,"icon":58,"children":486},1857,"administrator-baz-dannyix-it","Администратор базы данных (DBA)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fsistemnoe-administrirovanie\u002Fadministrator-baz-dannyix-it",[],{"id":488,"alias":489,"parent":457,"menuindex":54,"template":89,"pagetitle":490,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":491,"image":57,"icon":58,"children":492},1858,"inzhener-texnicheskoj-podderzhki-it","Инженер технической поддержки (Help Desk)","selection-by-industry\u002Finformaczionnyie-texnologii\u002Fsistemnoe-administrirovanie\u002Finzhener-texnicheskoj-podderzhki-it",[],{"id":494,"alias":495,"parent":64,"menuindex":52,"template":89,"pagetitle":496,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":497,"image":78,"icon":498,"children":499},49,"bankovskij-sektor","Банковский сектор","selection-by-industry\u002Fbankovskij-sektor","content\u002Ficons\u002Fair-pollution-1.svg",[],{"id":46,"alias":501,"parent":64,"menuindex":168,"template":89,"pagetitle":502,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":503,"image":78,"icon":504,"children":505},"yurisprudencziya","Юриспруденция","selection-by-industry\u002Fyurisprudencziya","content\u002Ficons\u002Furis.svg",[],{"id":507,"alias":508,"parent":64,"menuindex":63,"template":89,"pagetitle":509,"longtitle":8,"menutitle":510,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":511,"image":78,"icon":512,"children":513},47,"hr-konsalting-upravlenie-personalom","HR Консалтинг Управление персоналом","HR, Консалтинг\u003Cbr \u002F>Управление персоналом","selection-by-industry\u002Fhr-konsalting-upravlenie-personalom","content\u002Ficons\u002Fhrcons.svg",[],{"id":515,"alias":516,"parent":64,"menuindex":61,"template":89,"pagetitle":517,"longtitle":8,"menutitle":518,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":519,"image":78,"icon":520,"children":521},48,"logistika-transport","Логистика Транспорт","Логистика\u003Cbr \u002F>Транспорт","selection-by-industry\u002Flogistika-transport","content\u002Ficons\u002Ftrain.svg",[],{"id":523,"alias":524,"parent":64,"menuindex":64,"template":89,"pagetitle":525,"longtitle":8,"menutitle":526,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":527,"image":78,"icon":528,"children":529},12,"finansyi-buxgalteriya","Финансы Бухгалтерия","Финансы\u003Cbr \u002F>Бухгалтерия","selection-by-industry\u002Ffinansyi-buxgalteriya\u002F","content\u002Ficons\u002Fklerki.svg",[],{"id":531,"alias":532,"parent":64,"menuindex":69,"template":89,"pagetitle":533,"longtitle":8,"menutitle":534,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":535,"image":78,"icon":536,"children":537},50,"marketing-reklama-pr","Маркетинг Реклама PR","Маркетинг\u003Cbr \u002F>Реклама\u003Cbr \u002F>PR","selection-by-industry\u002Fmarketing-reklama-pr","content\u002Ficons\u002Fmarketing.svg",[],{"id":539,"alias":540,"parent":64,"menuindex":89,"template":89,"pagetitle":541,"longtitle":8,"menutitle":542,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":543,"image":78,"icon":544,"children":545},51,"prodazhi-zakupki-ved","Продажи Закупки ВЭД","Закупки\u003Cbr \u002F>Продажи\u003Cbr \u002F>ВЭД","selection-by-industry\u002Fprodazhi-zakupki-ved","content\u002Ficons\u002Fsales.svg",[],{"id":547,"alias":548,"parent":64,"menuindex":433,"template":89,"pagetitle":549,"longtitle":8,"menutitle":550,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":551,"image":78,"icon":552,"children":553},52,"proizvodstvo-promyishlennost","Производство Промышленность","Производство\u003Cbr \u002F>Промышленность","selection-by-industry\u002Fproizvodstvo-promyishlennost","content\u002Ficons\u002Fzavod.svg",[],{"id":555,"alias":556,"parent":64,"menuindex":452,"template":89,"pagetitle":557,"longtitle":8,"menutitle":558,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":559,"image":78,"icon":560,"children":561},53,"straxovanie-lizing-faktoring","Страхование Лизинг Факторинг","Страхование\u003Cbr \u002F>Лизинг\u003Cbr \u002F>Факторинг","selection-by-industry\u002Fstraxovanie-lizing-faktoring","content\u002Ficons\u002Ffile.svg",[],{"id":563,"alias":564,"parent":64,"menuindex":459,"template":89,"pagetitle":565,"longtitle":8,"menutitle":566,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":567,"image":78,"icon":568,"children":569},54,"administrativnyij-personal-sekretariat","Административный персонал Секретариат","Административный персонал\u003Cbr \u002F>Секретариат","selection-by-industry\u002Fadministrativnyij-personal-sekretariat","content\u002Ficons\u002Fphotozdimak.svg",[],{"id":571,"alias":572,"parent":64,"menuindex":74,"template":89,"pagetitle":573,"longtitle":8,"menutitle":574,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":575,"image":78,"icon":576,"children":577},55,"restorannyij-gostinichnyij-biznes-turizm","Ресторанный Гостиничный бизнес Туризм","Ресторанный\u003Cbr \u002F>Гостиничный бизнес\u003Cbr \u002F>Туризм","selection-by-industry\u002Frestorannyij-gostinichnyij-biznes-turizm","content\u002Ficons\u002Fchill.svg",[],{"id":579,"alias":580,"parent":64,"menuindex":523,"template":89,"pagetitle":581,"longtitle":8,"menutitle":582,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":583,"image":78,"icon":584,"children":585},56,"stroitelstvo-proektirovanie-arxitektura","Строительство Проектирование Архитектура","Строительство\u003Cbr \u002F>Проектирование\u003Cbr \u002F>Архитектура","selection-by-industry\u002Fstroitelstvo-proektirovanie-arxitektura","content\u002Ficons\u002Fpgt.svg",[],{"id":69,"alias":587,"parent":54,"menuindex":64,"template":46,"pagetitle":588,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":589,"image":57,"icon":58,"children":590},"for-employers","Работодателям","for-employers\u002F",[591,642,662],{"id":592,"alias":593,"parent":69,"menuindex":459,"template":46,"pagetitle":594,"longtitle":8,"menutitle":595,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":596,"image":57,"icon":58,"children":597},15,"podbor-personala","Поиск сотрудников для компаний","Подбор персонала","for-employers\u002Fpodbor-personala\u002F",[598,607,616,625,634],{"id":599,"alias":600,"parent":592,"menuindex":54,"template":46,"pagetitle":601,"longtitle":8,"menutitle":602,"description":603,"introtext":604,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":605,"image":57,"icon":58,"children":606},18,"linejnyij-personal","Подбор линейного персонала","Линейный персонал","Предлагаем точечный и массовый поиск и подбор персонала: операторов, продавцов, администраторов, менеджеров и других специалистов линейного уровня для производственных, торговых, сервисных, IT-компаний. Используем каналы поиска сотрудников, что позволяет закрывать вакансии в короткие сроки и в больших объемах. ","Ищем сотрудников для работы в IT, ритейле, банковском секторе, строительстве, сфере услуг и любых других отраслях. ","for-employers\u002Fpodbor-personala\u002Flinejnyij-personal",[],{"id":608,"alias":609,"parent":592,"menuindex":52,"template":46,"pagetitle":610,"longtitle":8,"menutitle":611,"description":612,"introtext":613,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":614,"image":57,"icon":58,"children":615},36,"menedzheryi-srednego-zvena","Подбор менеджеров среднего звена","Менеджеры среднего звена","Проводим профессиональный подбор руководителей отделов, коммерческих и HR-директоров, бренд-менеджеров и других специалистов управленческого уровня. Для оценки используем современные инструменты, учитываем опыт, лидерские качества и способность работать в динамичной развивающейся среде. ","Находим руководителей отделов, проектов и направлений, которые умеют управлять процессами, людьми и ресурсами.  ","for-employers\u002Fpodbor-personala\u002Fmenedzheryi-srednego-zvena",[],{"id":617,"alias":618,"parent":592,"menuindex":168,"template":46,"pagetitle":619,"longtitle":8,"menutitle":620,"description":621,"introtext":622,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":623,"image":57,"icon":58,"children":624},37,"top-menedzhment","Подбор топ-менеджеров","Топ-менеджмент","Помогаем в поиске и подборе руководителей любого уровня и профиля: генеральных директоров, руководителей направлений, финансовых директоров (CFO), директоров по маркетингу, операционных директоров и других управленцев высшего звена. Используем executive search, конфиденциальные переговоры, глубокую аналитику рынка и оценку компетенций. ","Подбираем сильных управленцев — генеральных и коммерческих директоров, CIO, CFO, CTO и других лидеров, которые принимают стратегические решения.","for-employers\u002Fpodbor-personala\u002Ftop-menedzhment",[],{"id":626,"alias":627,"parent":592,"menuindex":63,"template":46,"pagetitle":628,"longtitle":8,"menutitle":629,"description":630,"introtext":631,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":632,"image":57,"icon":58,"children":633},38,"regionalnyij-podbor","Региональный подбор персонала","Региональный подбор","Мы организуем поиск и подбор сотрудников в регионах России и СНГ, независимо от географии и масштаба задач. Работаем с локальными рынками труда, используем региональные каналы и знаем специфику кадровой ситуации в разных отраслях. Такой подход обеспечивает быстрое закрытие вакансий и подбор специалистов, которые ориентированы на развитие бизнеса именно в вашем регионе.","Услуга подбора кандидатов в любом городе или регионе. Учитываем особенности местного рынка труда, уровень зарплат, наличие специалистов и конкурентную среду.","for-employers\u002Fpodbor-personala\u002Fregionalnyij-podbor",[],{"id":635,"alias":636,"parent":592,"menuindex":61,"template":46,"pagetitle":637,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":638,"introtext":639,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":640,"image":57,"icon":58,"children":641},1564,"inzhenerno-texnicheskij-personal","Инженерно-технический персонал","Мы обеспечим поиск и подбор специалистов для инженерных и технических позиций — от ведущих инженеров до линейных техников. Наша экспертиза охватывает такие профессии, как инженеры-конструкторы, технологи, механики, энергетики, электронщики, проектировщики, инженеры ПТО, главные специалисты и руководители производственных участков. Мы работаем с предприятиями различных отраслей: машиностроение, энергетика, нефтегазовый сектор, ЖКХ, промышленное строительство, IT-инфраструктура, транспорт и логистика.","Поиск и подбор инженеров, технологов, конструкторов и технических специалистов — от проектировщиков и энергетиков до специалистов по автоматизации. ","for-employers\u002Fpodbor-personala\u002Finzhenerno-texnicheskij-personal",[],{"id":643,"alias":644,"parent":69,"menuindex":459,"template":46,"pagetitle":645,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":646,"image":57,"icon":58,"children":647},16,"kadrovyij-konsalting","Кадровый консалтинг","for-employers\u002Fkadrovyij-konsalting\u002F",[648,655],{"id":649,"alias":650,"parent":643,"menuindex":54,"template":46,"pagetitle":651,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":652,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":653,"image":57,"icon":58,"children":654},39,"kadrovyij-audit","Кадровый аудит","Проводим комплексную оценку кадрового делопроизводства вашей компании, выявляем слабые места и формируем предложения по улучшению кадровой документации.","for-employers\u002Fkadrovyij-konsalting\u002Fkadrovyij-audit",[],{"id":656,"alias":657,"parent":643,"menuindex":168,"template":46,"pagetitle":658,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":659,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":660,"image":57,"icon":58,"children":661},41,"razrabotka-lokalnyix-normativnyix-dokumentov","Разработка локальных нормативных документов","Мы предлагаем профессиональную разработку локальных нормативных документов, включая внутренние регламенты, адаптированные к потребностям компании.","for-employers\u002Fkadrovyij-konsalting\u002Frazrabotka-lokalnyix-normativnyix-dokumentov",[],{"id":663,"alias":664,"parent":69,"menuindex":459,"template":46,"pagetitle":665,"longtitle":8,"menutitle":666,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":667,"image":57,"icon":58,"children":668},17,"oczenka-kandidatov","Оценка компетенций","Оценка кандидатов","for-employers\u002Foczenka-kandidatov\u002F",[],{"id":89,"alias":670,"parent":54,"menuindex":69,"template":81,"pagetitle":671,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":672,"image":57,"icon":58,"children":673},"for-applicants","Соискателям","for-applicants\u002F",[674,680,686],{"id":675,"alias":676,"parent":89,"menuindex":54,"template":81,"pagetitle":677,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":678,"image":57,"icon":58,"children":679},19,"karernoe-konsultirovanie","Карьерное консультирование","for-applicants\u002Fkarernoe-konsultirovanie",[],{"id":681,"alias":682,"parent":89,"menuindex":54,"template":81,"pagetitle":683,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":684,"image":57,"icon":58,"children":685},1880,"pomoshh-v-poiske-rabotyi","Помощь в поиске работы","for-applicants\u002Fpomoshh-v-poiske-rabotyi",[],{"id":687,"alias":688,"parent":89,"menuindex":168,"template":81,"pagetitle":689,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":690,"image":57,"icon":58,"children":691},21,"vakansii","Вакансии","for-applicants\u002Fvakansii",[],{"id":433,"alias":693,"parent":54,"menuindex":89,"template":592,"pagetitle":694,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":695,"image":57,"icon":58,"children":696},"labor-disputes","Трудовые споры","labor-disputes\u002F",[697,753],{"id":698,"alias":699,"parent":433,"menuindex":54,"template":592,"pagetitle":700,"longtitle":8,"menutitle":701,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":702,"image":57,"icon":58,"children":703},25,"dlya-fizicheskix-licz","Для физических лиц: защита прав работника","Для физических лиц","labor-disputes\u002Fdlya-fizicheskix-licz\u002F",[704,711,718,725,732,739,746],{"id":705,"alias":706,"parent":698,"menuindex":54,"template":592,"pagetitle":707,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":708,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":709,"image":57,"icon":58,"children":710},26,"nezakonnoe-uvolnenie","Незаконное увольнение","Увольнение без законных оснований, под давлением или «по собственному желанию», а также сокращение без соблюдения процедуры нарушает права работника и противоречит закону. Даже спустя время возможно восстановление на работе или взыскание компенсации. Юрист по трудовым спорам защитит права работника, оценит перспективы, соберет доказательства и выстроит стратегию защиты.","labor-disputes\u002Fdlya-fizicheskix-licz\u002Fnezakonnoe-uvolnenie",[],{"id":712,"alias":713,"parent":698,"menuindex":52,"template":592,"pagetitle":714,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":715,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":716,"image":57,"icon":58,"children":717},27,"narusheniya-trudovogo-dogovora","Нарушения трудового договора","Работа без официального оформления, невыплата заработной платы, неоплачиваемые переработки, отсутствие отпусков — это является нарушением Трудового кодекса РФ. Такие действия работодателя можно и нужно оспаривать. Юридическая помощь по трудовым спорам для работников включает анализ ситуации, консультацию, подготовку документов и защиту в надзорных органах и суде.","labor-disputes\u002Fdlya-fizicheskix-licz\u002Fnarusheniya-trudovogo-dogovora",[],{"id":719,"alias":720,"parent":698,"menuindex":52,"template":592,"pagetitle":721,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":722,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":723,"image":57,"icon":58,"children":724},1867,"nevyiplata-zarabotnoj-platyi","Невыплата заработной платы","«Серая» схема оплаты труда, невыплата заработной платы в срок, невыплата отпускных, больничных или премий является нарушением закона.  Юристы по трудовым вопросам добьются взыскания заработной платы, процентов и компенсационных выплат, в том числе за моральный вред в досудебном или судебном порядке.","labor-disputes\u002Fdlya-fizicheskix-licz\u002Fnevyiplata-zarabotnoj-platyi",[],{"id":726,"alias":727,"parent":698,"menuindex":52,"template":592,"pagetitle":728,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":729,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":730,"image":57,"icon":58,"children":731},1868,"zhaloba-v-trudovuyu-inspekcziyu","Жалоба в Трудовую инспекцию","Незаконные удержания, штрафы, отказ в отпуске, дискриминация, давление и иные нарушения работодателя — основание для обращения в надзорные органы. Представитель работника в трудовом споре защищает ваши интересы на всех этапах. Мы готовим и подаем жалобу на работодателя, сопровождаем проверки и добиваемся вынесения предписаний. ","labor-disputes\u002Fdlya-fizicheskix-licz\u002Fzhaloba-v-trudovuyu-inspekcziyu",[],{"id":733,"alias":734,"parent":698,"menuindex":168,"template":592,"pagetitle":735,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":736,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":737,"image":57,"icon":58,"children":738},28,"zashhita-interesov-v-sude","Защита интересов в суде","Берем на себя полное судебное сопровождение: от подготовки иска до исполнения решения. Восстанавливаем на работе, возвращаем задолженности и взыскиваем компенсации. Участие работника в заседаниях не требуется — юрист по трудовым спорам действует от вашего имени.","labor-disputes\u002Fdlya-fizicheskix-licz\u002Fzashhita-interesov-v-sude",[],{"id":740,"alias":741,"parent":698,"menuindex":63,"template":592,"pagetitle":742,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":743,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":744,"image":57,"icon":58,"children":745},29,"poluchenie-maksimalnoj-vyiplatyi-pri-uvolnenii","Получение максимальной выплаты при увольнении","Проверяем и пересчитываем все выплаты при увольнении: зарплату, компенсацию отпуска, выходное пособие, проценты, моральный вред и иные компенсации. Часто итоговая сумма оказывается в 2–3 раза выше предложенной работодателем. Консультация юриста по трудовым делам помогает не потерять деньги.","labor-disputes\u002Fdlya-fizicheskix-licz\u002Fpoluchenie-maksimalnoj-vyiplatyi-pri-uvolnenii",[],{"id":747,"alias":748,"parent":698,"menuindex":63,"template":592,"pagetitle":749,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":750,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":751,"image":57,"icon":58,"children":752},1869,"privlechenie-k-materialnoj-otvetstvennosti","Привлечение к материальной ответственности","Работодатель требует возмещения ущерба за недостачу, брак или порчу имущества, в том числе без договора или доказательств вины. В большинстве случаев такие требования незаконны и подлежат оспариванию. Адвокат по трудовым спорам проведет правовой анализ и защитит вас.","labor-disputes\u002Fdlya-fizicheskix-licz\u002Fprivlechenie-k-materialnoj-otvetstvennosti",[],{"id":754,"alias":755,"parent":433,"menuindex":52,"template":592,"pagetitle":756,"longtitle":8,"menutitle":757,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":758,"image":57,"icon":58,"children":759},22,"dlya-yuridicheskix-licz","Для юридических лиц: правовая поддержка работодателя","Для юридических лиц","labor-disputes\u002Fdlya-yuridicheskix-licz\u002F",[760,767,774,781,788,795,802],{"id":761,"alias":762,"parent":754,"menuindex":54,"template":592,"pagetitle":763,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":764,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":765,"image":57,"icon":58,"children":766},23,"uvolnenie-rabotnika","Увольнение работника","Наши юристы по трудовому праву проверят законность основания увольнения, соответствие документов, соблюдение сроков и корректность формулировок. В итоге вы получаете пошаговый регламент действий для руководителя и HR-специалиста, минимизирующий риски оспаривания в суде. Мы поможем избежать признания увольнения незаконным и последующих компенсационных выплат работнику.","labor-disputes\u002Fdlya-yuridicheskix-licz\u002Fuvolnenie-rabotnika",[],{"id":768,"alias":769,"parent":754,"menuindex":52,"template":592,"pagetitle":770,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":771,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":772,"image":57,"icon":58,"children":773},24,"sokrashhenie-shtata","Сокращение штата","Обеспечиваем полное сопровождение процедуры сокращения численности или штата работников в строгом соответствии с требованиями ТК РФ. Юрист по трудовым спорам поможет избежать типовых ошибок, которые чаще всего приводят к искам, восстановлению работников и дополнительным выплатам по решению суда. ","labor-disputes\u002Fdlya-yuridicheskix-licz\u002Fsokrashhenie-shtata\u002F",[],{"id":775,"alias":776,"parent":754,"menuindex":168,"template":592,"pagetitle":777,"longtitle":8,"menutitle":777,"description":8,"introtext":778,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":779,"image":57,"icon":58,"children":780},1864,"soglashenie-storon","Соглашение сторон","Поможем составить соглашение о расторжении трудового договора, исключив возможность последующих претензий со стороны работника.","labor-disputes\u002Fdlya-yuridicheskix-licz\u002Fsoglashenie-storon\u002F",[],{"id":782,"alias":783,"parent":754,"menuindex":63,"template":592,"pagetitle":784,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":785,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":786,"image":57,"icon":58,"children":787},31,"uregulirovanie-trudovyix-sporov","Урегулирование трудовых споров","Разрабатываем переговорную стратегию с работником с учетом фактических обстоятельств конфликта, документов, законодательства и судебной практики. Выстраиваем досудебное урегулирование: переговоры, медиацию, соглашения о примирении. Участие юристов по трудовым спорам поможет минимизировать финансовые и репутационные риски для работодателя.","labor-disputes\u002Fdlya-yuridicheskix-licz\u002Furegulirovanie-trudovyix-sporov",[],{"id":789,"alias":790,"parent":754,"menuindex":61,"template":592,"pagetitle":791,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":792,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":793,"image":57,"icon":58,"children":794},30,"uvolnenie-top-menedzhera","Увольнение топ-менеджера","Сопровождаем увольнение руководителей с учетом корпоративных процедур, положений устава организации, внутренних регламентов, решений органов управления и действующего законодательства. На основе оценки правовых, финансовых и репутационных последствий мы формируем судебно устойчивую стратегию увольнения, которая направлена на защиту интересов компании и сохранение конфиденциальности.","labor-disputes\u002Fdlya-yuridicheskix-licz\u002Fuvolnenie-top-menedzhera",[],{"id":796,"alias":797,"parent":754,"menuindex":64,"template":592,"pagetitle":798,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":799,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":800,"image":57,"icon":58,"children":801},1865,"primenenie-discziplinarnyix-vzyiskanij","Применение дисциплинарных взысканий","Выстраиваем систему дисциплинарных мер от замечания до увольнения, в соответствии с требованиями действующего законодательства. Помогаем правильно зафиксировать нарушение и соблюсти сроки. Наши юристы по трудовым спорам помогут устранить нарушения, которые допускают работодатели.","labor-disputes\u002Fdlya-yuridicheskix-licz\u002Fprimenenie-discziplinarnyix-vzyiskanij\u002F",[],{"id":803,"alias":804,"parent":754,"menuindex":69,"template":592,"pagetitle":805,"longtitle":8,"menutitle":806,"description":8,"introtext":807,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":808,"image":57,"icon":58,"children":809},32,"proverki-git-i-prokuraturyi","Проверки ГИТ и прокуратуры: как пройти без штрафов","Проверки ГИТ и прокуратуры","Обеспечиваем правовую поддержку на всех этапах проведения проверок надзорными органами: от подготовки документов до непосредственного сопровождения проверок. Готовим работодателя к плановым и внеплановым проверкам. Помогаем собрать и привести в порядок документы, сопровождаем общение с инспекторами. Обжалуем предписания и постановления при выявленных нарушениях.","labor-disputes\u002Fdlya-yuridicheskix-licz\u002Fproverki-git-i-prokuraturyi",[],{"id":452,"alias":811,"parent":54,"menuindex":433,"template":459,"pagetitle":812,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":56,"uri":813,"image":57,"icon":58,"children":814},"blog-link","Блог","\u002Fblog",[815,822,828],{"id":816,"alias":817,"parent":452,"menuindex":54,"template":459,"pagetitle":812,"longtitle":818,"menutitle":819,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":820,"image":57,"icon":58,"children":821},33,"blog","Блог о людях, работе и бизнесе","Статьи","blog\u002F",[],{"id":823,"alias":824,"parent":452,"menuindex":52,"template":54,"pagetitle":825,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":826,"image":57,"icon":58,"children":827},34,"analitika-ryinka","Аналитика рынка","\u002Fblog\u002F?tag=Аналитика",[],{"id":829,"alias":830,"parent":452,"menuindex":168,"template":433,"pagetitle":831,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":832,"image":57,"icon":58,"children":833},35,"dolzhnostnyie-instrukczii","Должностные инструкции","dolzhnostnyie-instrukczii\u002F",[],{"id":459,"alias":835,"parent":54,"menuindex":452,"template":523,"pagetitle":836,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"introtext":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":835,"image":57,"icon":58,"children":837},"contacts","Контакты",[],{"total_time":839,"query_time":840,"php_time":841,"queries":842,"source":47,"memory":48},"0.4041 s","0.0688 s","0.3353 s",320,{"success":4,"data":844,"meta":1050},{"id":52,"alias":53,"parent":54,"menuindex":54,"template":52,"pagetitle":55,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":53,"image":57,"seo_title":845,"seo_description":846,"seo_hidden_content":847,"breadcrumbs":848,"forge":851},"Поиск и подбор персонала | Кадровое агентство Ольги Попугаевой","Рекрутинговое агентство по подбору персонала Ольги Попугаевой в Москве,  СПб и по всей России. Опытные специалисты во всех сферах.","\u003Cp>test\u003C\u002Fp>",[849],{"id":52,"pagetitle":55,"menutitle":8,"alias":850,"uri":850},"index",[852,871,873,880,885,921,927,963,966,1016,1039,1040],{"title":853,"title_selector":854,"description":855,"advantages":856,"image":868,"video":869,"search_form":4,"component_name":870,"classes":8,"id":54},"\u003Cspan>Кадровое агентство Ольги Попугаевой\u003C\u002Fspan> \u003Cspan>\u003Cstrong>Поиск и подбор персонала\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr> по всей России\u003C\u002Fspan>","h1","Получите первые резюме кандидатов уже через 2 дня\u003Cbr>Оплата - только за результат!",[857,860,863,866],{"title":858,"description":8,"image":859},"20+ лет работы в HR","content\u002Ficons\u002Fcase.svg",{"title":861,"description":8,"image":862},"90% клиентов возвращаются","content\u002Ficons\u002Fupdate.svg",{"title":864,"description":8,"image":865},"95% закрытых вакансий","content\u002Ficons\u002Fprofile.svg",{"title":867,"description":8,"image":560},"100 000+ кандидатов в базе резюме","webp\u002Fcontent\u002Fbanner\u002Fmain-page\u002F14-41-banner.png.webp","content\u002Fbanner\u002Fmain-page\u002F15-05-banner.mp4","front_banner",{"placeholder":8,"search_type":54,"component_name":872,"classes":8,"id":52},"search_form",{"title":65,"title_selector":874,"description":875,"content":876,"image":877,"button_text":65,"button_link":878,"component_name":62,"classes":879,"id":168},"h2","Мы — профессиональное рекрутинговое агентство с многолетним опытом, специализирующееся на поиске и подборе персонала для компаний любого масштаба.","\u003Cp>Многолетний опыт нашей команды в сфере подбора персонала позволяет решать задачи любой сложности от поиска топ-менеджеров до специалистов линейного уровня.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Наибольший опыт компания имеет в сфере рекрутинга IT-персонала.\u003C\u002Fp>","webp\u002Fcontent\u002Fresources\u002F1\u002F15-46-img-8327-1.png.webp","\u002Fabout\u002F","section_paddingTop section_paddingBottom",{"title":881,"title_selector":874,"description":882,"component_name":883,"classes":884,"id":63},"Подбор специалистов для бизнеса по отраслям","Официальный сайт нашего кадрового агентства\u003Cbr> предложит вам профессиональный подбор персонала и кадров для вашего бизнеса с гарантированным качеством услуг.","service_categories","section_paddingTopSmall section_paddingBottom",{"title":886,"title_selector":874,"description":8,"big_cards":887,"small_cards":904,"component_name":920,"classes":884,"id":61},"Услуги и цены агентства по подбору персонала",[888,895,899],{"title":889,"description":890,"percent":891,"percent_text":892,"link":893,"background_image":894},"Поиск топ-менеджеров","Подбор эффективных топ-менеджеров для компаний любого масштаба","12%","от годовой зарплаты сотрудника","\u002Ffor-employers\u002Fpodbor-personala\u002Ftop-menedzhment\u002F","webp\u002Fcontent\u002Fresources\u002F1\u002F10-40-card.jpg.webp",{"title":896,"description":897,"percent":891,"percent_text":892,"link":898,"with_modal":56,"background_image":894},"Поиск менеджеров среднего звена","Подбор квалифицированных специалистов и менеджеров","\u002Ffor-employers\u002Fpodbor-personala\u002Fmenedzheryi-srednego-zvena\u002F",{"title":900,"description":901,"percent":902,"percent_text":892,"link":903,"with_modal":56,"background_image":894},"Поиск линейного персонала","Поиск и отбор надежных, опытных работников","10-12%","\u002Ffor-employers\u002Fpodbor-personala\u002Flinejnyij-personal\u002F",[905,908,910,912,915,918],{"title":906,"link":907},"Юридическая консультация для компаний","\u002Flabor-disputes\u002Fdlya-yuridicheskix-licz\u002F",{"title":666,"link":909},"\u002Ffor-employers\u002Foczenka-kandidatov\u002F",{"title":645,"link":911},"\u002Ffor-employers\u002Fkadrovyij-konsalting\u002F",{"title":913,"link":914},"Юридическая консультация для работников по трудовому праву","\u002Flabor-disputes\u002Fdlya-fizicheskix-licz\u002F",{"title":916,"link":917},"Услуги кадрового агентства для соискателей","\u002Ffor-applicants\u002F",{"title":677,"link":919},"\u002Ffor-applicants\u002Fkarernoe-konsultirovanie\u002F","menu",{"caption":922,"title":923,"title_selector":874,"button_text":924,"added_text":925,"component_name":926,"classes":8,"id":64},"Рекрутинг с выгодой","Стоимость — \u003Cb>10% годового дохода сотрудника\u003C\u002Fb> или фиксированная ставка на индивидуальных условиях!","Узнать условия","при заказе от трех вакансий!","cta_button",{"title":928,"title_selector":874,"description":929,"stages_we_title":8,"stages_we":930,"stages_you_title":8,"stages_you":951,"component_name":962,"classes":879,"id":69},"Процесс подбора","Команда нашего HR-агентства берет на себя все этапы подбора персонала, от поиска до проверки сотрудников.",[931,935,939,943,947],{"title":932,"description":933,"image":934},"Заключаем договор и согласовываем условия","Готовим договор с учетом ваших пожеланий. Определяем сроки, стоимость услуг и гарантии.","content\u002Ficons\u002Fcontract.svg",{"title":936,"description":937,"image":938},"Проводим предварительный отбор","Проводим отбор кандидатов по навыкам, опыту и соответствию требованиям.","content\u002Ficons\u002Ffilter.svg",{"title":940,"description":941,"image":942},"Проводим интервью и оцениваем кандидатов","Проводим первичные собеседования и  тестирования. Оцениваем технические знания, поведенческие навыки и рекомендации.","content\u002Ficons\u002Fdialog.svg",{"title":944,"description":945,"image":946},"Представляем кандидатов заказчику","Передаем резюме релевантных специалистов с детальными отчетами по каждому из кандидатов.","content\u002Ficons\u002Froles.svg",{"title":948,"description":949,"image":950},"Обеспечиваем гарантийное сопровождение","Если кандидат не проходит испытательный срок, мы предоставляем бесплатную замену в течение 3 месяцев.","content\u002Ficons\u002Faccreditation.svg",[952,955,958],{"title":953,"description":954,"image":934},"Заключаете официальный договор","Согласовываете условия сотрудничества и подписываете договор с агентством.",{"title":956,"description":957,"image":942},"Рассматриваете кандидатов и проводите собеседования","Рассматриваете предоставленные резюме, проводите финальные собеседования, принимаете решение о найме.",{"title":959,"description":960,"image":961},"Оцениваете сотрудника в течение испытательного срока","Вводите нового сотрудника в должность и оцениваете его эффективность в первые месяцы  работы.","content\u002Ficons\u002Fdoc-time.svg","stages",{"title":964,"title_selector":874,"description":8,"component_name":965,"classes":884,"id":89},"Гарантии для клиентов рекрутингового агентства","guarantees",{"component_name":967,"classes":8,"id":433,"title":968,"title_selector":969,"partners":970},"partners","Мы подобрали надежные кадры для более 100 компаний","span",[971,975,979,983,987,991,995,999,1003,1007,1012],{"title":972,"link":973,"image":974,"width":269},"ТБанк","https:\u002F\u002Fwww.tbank.ru\u002F","content\u002Fpartners\u002Ft-bank.svg",{"title":976,"link":977,"image":978,"width":335},"EcoRouter","https:\u002F\u002Fecorouter.ru\u002F","content\u002Fpartners\u002Fecorouter.svg",{"title":980,"link":981,"image":982,"width":154},"markswebb","https:\u002F\u002Fwww.markswebb.ru","content\u002Fpartners\u002Fmarkswebb.svg",{"title":984,"link":985,"image":986,"width":377},"PICODATA","https:\u002F\u002Fpicodata.io\u002F","content\u002Fpartners\u002Fpicodata.svg",{"title":988,"link":989,"image":990,"width":457},"Arenadata","https:\u002F\u002Farenadata.tech\u002F","content\u002Fpartners\u002Farenadata.svg",{"title":992,"link":993,"image":994,"width":507},"CNP","https:\u002F\u002Fru-cnp.com\u002F","content\u002Fpartners\u002Fcnp.svg",{"title":996,"link":997,"image":998,"width":160},"Санаторий.ру","https:\u002F\u002Fsanatory.ru\u002F","content\u002Fpartners\u002Fsanatoryru.svg",{"title":1000,"link":1001,"image":1002,"width":293},"Силтек","https:\u002F\u002Fwww.siltech.ru\u002F","content\u002Fpartners\u002Fsiltech.svg",{"title":1004,"link":1005,"image":1006,"width":239},"ФИНФОРТ","https:\u002F\u002Ffinfort.ru\u002F","content\u002Fpartners\u002Ffinfort.svg",{"title":1008,"link":1009,"image":1010,"width":1011},"addreality","https:\u002F\u002Faddreality.com\u002F","content\u002Fpartners\u002Faddreality.svg",86,{"title":1013,"link":1014,"image":1015,"width":377},"Jobby","https:\u002F\u002Fjobby.ai\u002F","content\u002Fpartners\u002Fjobby.svg",{"component_name":1017,"classes":884,"id":452,"title":1018,"title_selector":874,"description":1019,"reviews":1020},"reviews","Отзывы клиентов","Мы признательны нашим клиентам за обратную связь",[1021,1024,1027,1030,1033,1036],{"title":1022,"image":1023},"Отзыв PICODATA","webp\u002Fcontent\u002Freviews\u002Fpicodata.jpeg.webp",{"title":1025,"image":1026},"Отзыв Фирма КАНТЕКС","webp\u002Fcontent\u002Freviews\u002Fotzyiv-ooo-firma-kanteks.png.webp",{"title":1028,"image":1029},"Рекомендательное письмо CNP RUS","webp\u002Fcontent\u002Freviews\u002Frekomendatelnoe-pismo-cnp-rus.png.webp",{"title":1031,"image":1032},"Рекомендательное письмо Марксвэб","webp\u002Fcontent\u002Freviews\u002Frekomendatelnoe-pismo-marksveb.png.webp",{"title":1034,"image":1035},"Рекомендательное письмо ООО Овертим","webp\u002Fcontent\u002Freviews\u002Frekomendatelnoe-pismo-ooo-overtim.png.webp",{"title":1037,"image":1038},"Рекомендательное письмо UMG","webp\u002Fcontent\u002Freviews\u002Frekomendatelnoe-pismo-umg.png.webp",{"title":812,"title_selector":874,"component_name":817,"classes":884,"id":459},{"title":1041,"description":8,"advantages":1042,"component_name":1049,"classes":8,"id":74,"title_selector":969,"button_text":8},"\u003Cb>Остались вопросы?\u003C\u002Fb>\u003Cbr> Оставьте заявку на сайте и мы вам перезвоним!",[1043,1045,1047],{"title":1044},"Ответим на все ваши вопросы",{"title":1046},"Разберем именно ваш случай",{"title":1048},"Составим план по подбору кандидата","cta",{"total_time":1051,"query_time":1052,"php_time":1053,"queries":617,"source":47,"memory":48},"0.1936 s","0.0106 s","0.1830 s",{"success":4,"data":1055,"meta":1072},{"result":1056,"pagination":1070},[1057,1058,1059,1060,1061,1062,1063,1064,1065,1066,1067,1068,1069],{"id":74,"alias":75,"parent":64,"menuindex":54,"template":69,"pagetitle":76,"longtitle":8,"menutitle":76,"description":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":77,"image":78,"icon":58,"children":4},{"id":494,"alias":495,"parent":64,"menuindex":52,"template":89,"pagetitle":496,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":497,"image":78,"icon":498,"children":56},{"id":46,"alias":501,"parent":64,"menuindex":168,"template":89,"pagetitle":502,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":503,"image":78,"icon":504,"children":56},{"id":507,"alias":508,"parent":64,"menuindex":63,"template":89,"pagetitle":509,"longtitle":8,"menutitle":510,"description":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":511,"image":78,"icon":512,"children":56},{"id":515,"alias":516,"parent":64,"menuindex":61,"template":89,"pagetitle":517,"longtitle":8,"menutitle":518,"description":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":519,"image":78,"icon":520,"children":56},{"id":523,"alias":524,"parent":64,"menuindex":64,"template":89,"pagetitle":525,"longtitle":8,"menutitle":526,"description":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":527,"image":78,"icon":528,"children":56},{"id":531,"alias":532,"parent":64,"menuindex":69,"template":89,"pagetitle":533,"longtitle":8,"menutitle":534,"description":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":535,"image":78,"icon":536,"children":56},{"id":539,"alias":540,"parent":64,"menuindex":89,"template":89,"pagetitle":541,"longtitle":8,"menutitle":542,"description":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":543,"image":78,"icon":544,"children":56},{"id":547,"alias":548,"parent":64,"menuindex":433,"template":89,"pagetitle":549,"longtitle":8,"menutitle":550,"description":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":551,"image":78,"icon":552,"children":56},{"id":555,"alias":556,"parent":64,"menuindex":452,"template":89,"pagetitle":557,"longtitle":8,"menutitle":558,"description":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":559,"image":78,"icon":560,"children":56},{"id":563,"alias":564,"parent":64,"menuindex":459,"template":89,"pagetitle":565,"longtitle":8,"menutitle":566,"description":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":567,"image":78,"icon":568,"children":56},{"id":571,"alias":572,"parent":64,"menuindex":74,"template":89,"pagetitle":573,"longtitle":8,"menutitle":574,"description":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":575,"image":78,"icon":576,"children":56},{"id":579,"alias":580,"parent":64,"menuindex":523,"template":89,"pagetitle":581,"longtitle":8,"menutitle":582,"description":8,"hidemenu":56,"searchable":4,"uri":583,"image":78,"icon":584,"children":56},{"total":46,"page":52,"limit":1071,"total_pages":52},1000,{"total_time":1073,"query_time":1074,"php_time":1075,"queries":1076,"source":47,"memory":48},"0.2117 s","0.0098 s","0.2019 s",40,{"success":4,"data":1078,"meta":1168},{"result":1079,"pagination":1167},[1080,1091,1102,1111,1119,1127,1135,1143,1151,1159],{"id":1081,"alias":1082,"parent":816,"menuindex":1011,"template":74,"pagetitle":1083,"longtitle":1084,"menutitle":8,"description":1085,"reading_time":61,"blog_tags":1086,"blog_badge":1087,"publishedon":1088,"hidemenu":4,"searchable":4,"uri":1089,"image":1090},1900,"3-prichinyi,-pochemu-rezyume-ne-poluchayut-otkliki-ili-kak-najti-rabotu","3 причины, почему резюме не получают отклики или как найти работу","3 причины, почему резюме не получают отклики | Советы эксперта Попугаевой Ольги как пройти алгоритмы hh.ru и как найти работу.","Устали от отказов? Узнайте 3 причины, почему резюме не видят работодатели на hh.ru. Советы по составлению резюме, поиску вакансий и трудоустройству. ","Карьера","Рекомендуем","15.04.2026","blog\u002F3-prichinyi,-pochemu-rezyume-ne-poluchayut-otkliki-ili-kak-najti-rabotu","webp\u002Fcontent\u002Fblog\u002F1776242954.png.webp",{"id":1092,"alias":1093,"parent":816,"menuindex":1094,"template":74,"pagetitle":1095,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":1096,"reading_time":69,"blog_tags":1097,"blog_badge":1098,"publishedon":1099,"hidemenu":4,"searchable":4,"uri":1100,"image":1101},1899,"kak-oczenivat-kandidatov-na-sobesedovanii-7-proverennyix-metodov",85,"Как оценивать кандидатов на собеседовании: 7 проверенных методов","Подбор сотрудника — это не «встретились, поговорили, понравился». Это управленческое решение с финансовыми последствиями. Ошибка в найме стоит компании месяцы времени, бюджет на поиск, проваленные KPI и демотивацию команды. Поэтому оценка и отбор кандидатов должны строиться как система: с понятной логикой, едиными критериями и документированной процедурой.","Рекрутинг","0","17.03.2026","blog\u002Fkak-oczenivat-kandidatov-na-sobesedovanii-7-proverennyix-metodov","webp\u002Fcontent\u002Fblog\u002Fkandidata-na-sobesedovanii.jpg.webp",{"id":1103,"alias":1104,"parent":816,"menuindex":1105,"template":74,"pagetitle":1106,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":1107,"reading_time":64,"blog_tags":1108,"blog_badge":1098,"publishedon":1099,"hidemenu":4,"searchable":4,"uri":1109,"image":1110},1898,"yuridicheskoe-soprovozhdenie-trudovogo-spora-pod-klyuch-ot-pretenzii-do-deneg-na-schete",84,"Юридическое сопровождение трудового спора «под ключ»: от претензии до денег на счете","Трудовой спор — это всегда стресс. Для сотрудника это риск потерять доход, стаж, репутацию. Для работодателя — риск штрафов, проверок, судебных издержек и репутационных потерь. Трудовой конфликт может начаться по разным причинам, но если ситуацию вовремя не урегулировать, она перерастет в полноценное разбирательство: проверки надзорными органами и судебный процесс.","Право","blog\u002Fyuridicheskoe-soprovozhdenie-trudovogo-spora-pod-klyuch-ot-pretenzii-do-deneg-na-schete","webp\u002Fcontent\u002Fblog\u002Fyurista-pod-klyuch.jpeg.webp",{"id":1112,"alias":1113,"parent":816,"menuindex":1114,"template":74,"pagetitle":1115,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":1116,"reading_time":64,"blog_tags":1108,"blog_badge":1098,"publishedon":1117,"hidemenu":4,"searchable":4,"uri":1118,"image":57},1883,"kak-podat-v-sud-na-rabotodatelya-samostoyatelno-poshagovaya-instrukcziya-dlya-rabotnika",79,"Как подать в суд на работодателя самостоятельно: пошаговая инструкция для работника","Когда нарушены трудовые права, встает вопрос: стоит ли судиться с работодателем или проще «отпустить ситуацию». На практике именно суд часто становится самым эффективным способом защиты.\r\nЕсли не выплатили зарплату, незаконно уволили, не оформили трудовой договор или отказались платить расчет после увольнения, работник вправе обратиться в суд, чтобы защитить свои интересы. Важно знать, при обращении в суд по трудовым спорам работник освобожден от уплаты госпошлины. ","10.03.2026","blog\u002Fkak-podat-v-sud-na-rabotodatelya-samostoyatelno-poshagovaya-instrukcziya-dlya-rabotnika",{"id":1120,"alias":1121,"parent":816,"menuindex":1122,"template":74,"pagetitle":1123,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":1124,"reading_time":61,"blog_tags":1108,"blog_badge":1098,"publishedon":1117,"hidemenu":4,"searchable":4,"uri":1125,"image":1126},1887,"chto-delat-esli-rabotnik-podal-zhalobu-v-trudovuyu-inspekcziyu-poshagovaya-instrukcziya-dlya-rabotodatelya",83,"Что делать, если работник подал жалобу в Трудовую инспекцию: пошаговая инструкция для работодателя","Трудовые споры в организации — это распространенная история. Особого внимания заслуживает ситуация, когда трудовой спор из локального конфликта перерастает в жалобу работника в Трудовую инспекцию. Эти жалобы могут быть связаны с невыплатой заработной платы, нарушением условий трудового договора неправомерного увольнения, нарушений графика отпусков или нарушением норм безопасности труда. Каждая жалоба работника в ГИТ требует внимания, иначе последствия для предприятия могут быть серьезными: проверка инспекции, предписания, штрафы, судебные разбирательства, репутационные потери.","blog\u002Fchto-delat-esli-rabotnik-podal-zhalobu-v-trudovuyu-inspekcziyu-poshagovaya-instrukcziya-dlya-rabotodatelya","webp\u002Fcontent\u002Fblog\u002Frabotnik-podal-zhalobu.jpeg.webp",{"id":1128,"alias":1129,"parent":816,"menuindex":1130,"template":74,"pagetitle":1131,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":1132,"reading_time":61,"blog_tags":1108,"blog_badge":1098,"publishedon":1117,"hidemenu":4,"searchable":4,"uri":1133,"image":1134},1885,"materialnaya-otvetstvennost-rabotnika-kogda-mozhno-ne-platit-ushherb",81,"Материальная ответственность работника — когда можно не платить ущерб?","приятии обнаружена недостача, сломано имущество, допущена ошибка в документах. Руководство заявляет — «будем взыскивать». Работнику предлагают добровольно возместить ущерб удержанием из зарплаты. Возникает вопрос: может ли работодатель взыскать с работника ущерб из заработной платы без согласия работника? Ответ — нет. Материальная ответственность работника и возмещение ущерба строго регулируются ТК РФ. Законодательством установлены пределы, условия и порядок взыскания. И далеко не каждый материальный ущерб, причиненный работодателю работником, подлежит возмещению. Более того, в ряде ситуаций сотрудник вправе законно отказаться возмещать ущерб. Разберем, в каких случаях за причиненный ущерб работник несет ответственность, а когда можно добиться снижения материального ущерба или не платить совсем.","blog\u002Fmaterialnaya-otvetstvennost-rabotnika-kogda-mozhno-ne-platit-ushherb","webp\u002Fcontent\u002Fblog\u002Fotvetstvennost-rabotnika-kogda-mozhno-ne-platit.jpeg.webp",{"id":1136,"alias":1137,"parent":816,"menuindex":1138,"template":74,"pagetitle":1139,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":1140,"reading_time":89,"blog_tags":1108,"blog_badge":1098,"publishedon":1117,"hidemenu":4,"searchable":4,"uri":1141,"image":1142},1884,"kak-poluchit-vyiplatu-pri-uvolnenii-pod-davleniem-poshagovaya-instrukcziya",80,"Как получить выплату при увольнении под давлением: пошаговая инструкция","Ситуация, к сожалению, знакомая многим: работодатель заставляет уволиться по собственному желанию. Разговор проходит «по-доброму», но с намеком — иначе будет хуже. Человеку говорят: пиши заявление, так всем проще. В этот момент сотрудник теряется и не всегда понимает, какие выплаты положены при увольнении и можно ли получить больше. Увольнение под давлением по собственному желанию незаконно! Трудовой кодекс РФ запрещает любое принуждение к расторжению трудового договора. Могут ли заставить уволиться? Формально — нет, но на практике давление со стороны начальника встречается часто. В такой ситуации у работника есть инструменты защиты и возможность получить достойную денежную компенсацию.","blog\u002Fkak-poluchit-vyiplatu-pri-uvolnenii-pod-davleniem-poshagovaya-instrukcziya","webp\u002Fcontent\u002Fblog\u002Fpoluchit-vyiplatu-pri-uvolnenii-pod-davleniem.jpeg.webp",{"id":1144,"alias":1145,"parent":816,"menuindex":1146,"template":74,"pagetitle":1147,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":1148,"reading_time":64,"blog_tags":1108,"blog_badge":1098,"publishedon":1117,"hidemenu":4,"searchable":4,"uri":1149,"image":1150},1882,"obrazecz-zhalobyi-v-trudovuyu-inspekcziyu-gotovyij-shablon",78,"Образец жалобы в трудовую инспекцию — готовый шаблон","Нарушения трудовых прав — ситуация, с которой на практике сталкиваются тысячи работников: задержка или невыплата зарплаты, отсутствие трудового договора, неоплачиваемые переработки, незаконное увольнение. В таких случаях у сотрудника возникает закономерный вопрос: куда обратиться и как защитить свои права законным способом. Один из наиболее эффективных инструментов — жалоба в Государственную инспекцию труда (ГИТ). Однако важно понимать: результат во многом зависит не от самого факта обращения, а от того, насколько юридически грамотно составлена жалоба. Формальные ошибки, размытые формулировки или отсутствие конкретики часто приводят к тому, что проверка не проводится либо заканчивается формальным ответом.","blog\u002Fobrazecz-zhalobyi-v-trudovuyu-inspekcziyu-gotovyij-shablon","webp\u002Fcontent\u002Fblog\u002Fzhalobyi-v-trudovuyu-inspekcziyu.png.webp",{"id":1152,"alias":1153,"parent":816,"menuindex":1154,"template":74,"pagetitle":1155,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":1156,"reading_time":69,"blog_tags":1108,"blog_badge":1098,"publishedon":1117,"hidemenu":4,"searchable":4,"uri":1157,"image":1158},1881,"discziplinarnoe-vzyiskanie-mozhno-li-uvolit-za-progul",77,"Дисциплинарное взыскание: можно ли уволить за прогул?","Прогул — одно из самых серьезных нарушений трудовой дисциплины и одно из самых спорных оснований для увольнения. Формально ТК РФ позволяет уволить сотрудника по статье за прогулы, но на практике именно такие увольнения чаще всего признаются незаконными. Причина проста: работодатели спешат, нарушают порядок, неверно оформляют документы или неверно оценивают обстоятельства отсутствия на работе. В результате предприятие сталкивается с судами, компенсациями и восстановлением работника на работе. Поэтому вопрос «можно ли уволить за прогул» всегда должен начинаться не с эмоций, а с анализа закона и процедуры.","blog\u002Fdiscziplinarnoe-vzyiskanie-mozhno-li-uvolit-za-progul","webp\u002Fcontent\u002Fblog\u002Fopozdanie.jpeg.webp",{"id":1160,"alias":1161,"parent":816,"menuindex":1162,"template":74,"pagetitle":1163,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":1164,"reading_time":64,"blog_tags":1108,"blog_badge":1098,"publishedon":1117,"hidemenu":4,"searchable":4,"uri":1165,"image":1166},1886,"top-5-oshibok-rabotnika-pri-trudovom-spore-i-kak-ix-izbezhat",82,"ТОП-5 ошибок работника при трудовом споре и как их избежать","Трудовые споры работников и работодателей — одна из самых частых причин стресса и юридических конфликтов на рабочем месте. Часто дело не только в самой ситуации, но и в том, как сотрудник реагирует на проблему. Ошибки в поведении работника, неверная фиксация фактов или упущенные сроки могут обернуться потерей выплат или даже увольнением. В этой статье разберем самые распространенные ошибки работников. Приведем реальные кейсы и дадим рекомендации, как решить трудовой спор с работодателем и как вести себя, чтобы защитить свои права.","blog\u002Ftop-5-oshibok-rabotnika-pri-trudovom-spore-i-kak-ix-izbezhat","webp\u002Fcontent\u002Fblog\u002F5-oshibok-rabotnika.jpeg.webp",{"total":698,"page":52,"limit":459,"total_pages":63},{"total_time":1169,"query_time":1074,"php_time":1170,"queries":768,"source":47,"memory":48},"0.1999 s","0.1901 s",{"success":4,"data":1172,"meta":1183},{"id":1173,"alias":1174,"parent":816,"menuindex":1175,"template":74,"pagetitle":1176,"longtitle":8,"menutitle":8,"description":1177,"reading_time":81,"blog_tags":1178,"blog_badge":1179,"publishedon":1180,"hidemenu":4,"searchable":4,"uri":1181,"image":1182},1563,"kakie-professii-ne-budut-vostrebovanyi-v-blizhajshie-10-let",73,"Какие профессии не будут востребованы в ближайшие 10 лет из-за развития ИИ","Аналитический обзор будущих изменений на рынке труда: какие роли будут замещены автоматизацией и какие компетенции станут критически важными.","Аналитика","Хит","06.10.2025","blog\u002Fkakie-professii-ne-budut-vostrebovanyi-v-blizhajshie-10-let","content\u002Fblog\u002Fkakie-professii-ischeznut.webp",{"total_time":1184,"query_time":1185,"php_time":1186,"queries":592,"source":47,"memory":48},"0.1964 s","0.0053 s","0.1911 s",{"success":4,"data":1188,"meta":1189},{"id":1081,"alias":1082,"parent":816,"menuindex":1011,"template":74,"pagetitle":1083,"longtitle":1084,"menutitle":8,"description":1085,"reading_time":61,"blog_tags":1086,"blog_badge":1087,"publishedon":1088,"hidemenu":4,"searchable":4,"uri":1089,"image":1090},{"total_time":1190,"query_time":1191,"php_time":1192,"queries":592,"source":47,"memory":48},"0.1605 s","0.0049 s","0.1556 s"]