Блог о людях, работе и бизнесе

Soft skills — это не просто абстрактные личностные качества, это целый спектр навыков, которые формируют поведение человека в рабочих и личных ситуациях. Их часто называют «мягкими навыками» в противовес hard skills — профессиональным знаниям и техническим компетенциям. Если hard skills можно освоить через обучение, то soft skills формируются годами через опыт, воспитание и осознанное самосовершенствование. Какие soft skills кандидата важны и как во время собеседования их можно оценить — рассказывают эксперты «Кадрового агентства Ольги Попугаевой».