Кого мы подбираем?

Выберите интересующую вас должность
и получите подробную информацию

Инженер больших данных проектирует и поддерживает системы хранения и обработки больших данных. Обеспечивает скорость и надежность аналитики.
Собирает, анализирует и визуализирует данные для принятия бизнес-решений. Работает с отчетами и дашбордами.
Создает модели и алгоритмы на основе данных для прогнозов и автоматизации бизнес-процессов. Использует статистику и машинное обучение.
Специалист по машинному обучению и искусственному интеллекту разрабатывает и внедряет обучаемые модели, оптимизирует их работу в продуктах и сервисах. Работает с большими массивами данных.
Business Intelligence аналитик проектирует и поддерживает бизнес-отчеты, помогает компаниям лучше понимать данные и управлять процессами через визуализацию.
Создает системы для распознавания и обработки изображений и видео. Применяет нейросети для автоматизации визуального анализа.
7Инженер по обработке естественного языка (NLP-инженер)Инженер по обработке естественного языка (NLP-инженер)
Разрабатывает алгоритмы для понимания, анализа и генерации человеческой речи. Создает чат-ботов, голосовых ассистентов, системы автоматического перевода, анализаторы отзывов и другие ИИ-решения на основе машинного обучения и нейросетей.
8Разработчик систем искусственного интеллекта (AI-разработчик)Разработчик систем искусственного интеллекта (AI-разработчик)
разрабатывает, тестирует и внедряет системы на основе искусственного интеллекта, способные анализировать данные, распознавать речь и изображения, принимать решения и генерировать текст.
9Архитектор решений на базе ИИ (AI-Architect)Архитектор решений на базе ИИ (AI-Architect)
проектирует структуру систем искусственного интеллекта: выбирает модели, технологии и фреймворки, интегрирует ИИ в IT-инфраструктуру. Обеспечивает масштабируемость, безопасность и эффективную работу моделей в production.
10Инженер по большим языковым моделям (LLM-инженер)Инженер по большим языковым моделям (LLM-инженер)
работает с большими языковыми моделями, такими как GPT, Llama или YandexGPT. Он настраивает их под конкретные задачи: учит правильно отвечать в чат-ботах, генерировать тексты и анализировать документы.
11Инженер по эксплуатации систем машинного обучения (MLOps-инженер)Инженер по эксплуатации систем машинного обучения (MLOps-инженер)
автоматизирует и обеспечивает стабильную работу моделей ИИ в промышленной среде. Он настраивает CI/CD-пайплайны, развертывает модели, следит за их производительностью, обновляет данные и интегрирует ML-решения в бизнес-приложения.
Еще больше готовых должностных инструкций — смотрите здесь!
Стоимость услуг
Поиск специалистов
Поиск специалистовПроцент от годового дохода сотрудника
12%от годовой зарплаты сотрудника
Поиск топ-менеджеров
Поиск топ-менеджеровПроцент от годового дохода сотрудника
12%от годовой зарплаты сотрудника
При заказе от 3 вакансий
При заказе от 3 вакансийПроцент от годового дохода сотрудника
10%от годовой зарплаты сотрудника
Фиксированная ставка
Фиксированная ставкаОплата на индивидуальных условиях
Заключение договора — бесплатно
Оплата только
за результат!
Первый платеж — через 14 дней после выхода кандидата на работу
Быстрое закрытие вакансий: первые резюме через 2 дня
Отсрочка платежа
после выхода кандидата 14 дней
Гарантированная замена
кандидата в течение 90 дней
Собственная
обширная база кандидатов
Без предоплаты:
вы платите только за результат
Гибкие цены
и программы лояльности

Поиск и подбор специалистов Data Science & AI

Data-специалисты — это архитекторы данных, аналитики, инженеры, дата-сайентисты, ML- и BI-специалисты, которые строят системы, собирают, очищают, обрабатывают и интерпретируют данные. Благодаря их работе компании могут прогнозировать спрос, повышать точность логистики, управлять системой рисков, находить точки роста и автоматизировать ключевые процессы. Многим компаниям требуются аналитики и инженеры данных, специалисты по большим данным и искусственному интеллекту: это медицина, логистика, маркетинг, экономика, банки и многие другие сферы.

Востребованность экспертов в области данных растет каждый год. Профессии, связанные с анализом и обработкой данных, входят в топ-10 самых быстрорастущих направлений в IT. Но найти действительно сильного специалиста — непросто. Настоящие профессионалы чаще заняты в долгосрочных проектах, не публикуют в открытый доступ резюме и не рекламируют свои услуги. Подбор таких кандидатов требует глубокого понимания технологий: SQL, Python, Spark, Power BI, Tableau, машинного обучения, нейросетей, A/B-тестирования и статистики. 

Рекрутер должен понимать разницу между BI-аналитиком и дата-сайентистом. Знать, кого искать под задачи классификации, а кого — под визуализацию данных. Мы отбираем только тех специалистов для вашей вакансии, кто умеет работать с массивами данных, видеть взаимосвязи, правильно формулировать выводы и говорить на одном языке с разработчиками и руководителями.

Ищете NLP-инженера, AI-разработчика, LLM-инженера или архитектора ИИ-решений? Мы специализируемся на поиске и подборе специалистов по искусственному интеллекту, машинному обучению и обработке естественного языка. Подбираем MLOps-инженеров (эксплуатация ML-систем), Data Scientists, NLP-инженеров (обработка текста) и других экспертов в области генеративного ИИ и больших языковых моделей. Работаем с компаниями по всей России — Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск. Первые кандидаты уже через 2 дня. Оплата только за результат. Гарантия замены — до 90 дней.

Если вам нужен Data-специалист — мы быстро находим тех, кто не просто «работал с данными», а умеет извлекать из них аналитические выкладки для бизнеса. Проводим собеседования, технический и мотивационный скрининг, отбираем кандидатов с нужным стеком, опытом и подходом к задаче. Обсуждаем вопросы по зарплате и ожиданиям, находим сотрудников для работы в офисе и удаленно. 

Почему стоит обратиться к нам?

Наши преимущества:
Глубокая экспертиза в сфере IT

Проводим технические собеседования,
оценку soft skills, hard skills,
AI-тестирование навыков,
консультации независимых IT-экспертов

Быстрое закрытие вакансий

Работаем с широкой базой специалистов
и активными поисковыми методами.
Подбираем кандидатов быстрее,
чем при самостоятельном поиске

Подбор под задачи бизнеса

Ищем тех, кто эффективно вольется в команду
и принесет результат.
Учитываем не только профессиональные качества, но и соответствие корпоративной культуре

Минимизация рисков найма

Снижаем вероятность ошибок при подборе.
Исключаем непроверенных кандидатов,
анализируем мотивацию
и прогнозируем успешность их работы в компании

Кандидаты с проверенными компетенциями

Оцениваем навыки, опыт и деловую репутацию.
Проводим тщательный отбор,
чтобы вы получали не просто резюме,
а действительно сильных специалистов

Процесс подбора

Команда нашего HR-агентства берет на себя все этапы подбора персонала, от поиска до проверки сотрудников.

Что делаем мы
Готовим договор с учетом ваших пожеланий. Определяем сроки, стоимость услуг и гарантии.
Проводим отбор кандидатов по навыкам, опыту и соответствию требованиям.
Проводим первичные собеседования и тестирования. Оцениваем технические знания, поведенческие навыки и рекомендации.
Передаем резюме релевантных специалистов с детальными отчетами по каждому из кандидатов.
Если кандидат не проходит испытательный срок, мы предоставляем бесплатную замену в течение 3 месяцев.
1
2
3
4
5
Что делаете вы
Согласовываете условия сотрудничества и подписываете договор с агентством.
Рассматриваете предоставленные резюме, проводите финальные собеседования, принимаете решение о найме.
Вводите нового сотрудника в должность и оцениваете его эффективность в первые месяцы работы.

Гарантии для клиентов рекрутингового агентства

Оплата за результат
Вы платите только после выхода кандидата на работу.
Отсрочка первого платежа
Вы платите через 14 дней после официального начала работы сотрудника.
Гарантия бесплатной замены
Если кандидат не пройдет испытательный срок, мы найдем замену бесплатно.
Соблюдение сроков
Первые резюме вы получите
через 2 дня после запроса.
Надежные кандидаты
Собственная база из 100 000 резюме проверенных специалистов.
Доверие клиентов
Нас рекомендуют и выбирают снова за результат и соответствие запросу.
Мы подобрали надежные кадры для более 100 компаний
ТБанкEcoRoutermarkswebbPICODATAArenadataCNPСанаторий.руСилтекФИНФОРТaddrealityJobby
ТБанкEcoRoutermarkswebbPICODATAArenadataCNPСанаторий.руСилтекФИНФОРТaddrealityJobby
ТБанкEcoRoutermarkswebbPICODATAArenadataCNPСанаторий.руСилтекФИНФОРТaddrealityJobby

Скачать гайд по заработным платам в сфере ИТ

Гайд с актуальными данными о доходах специалистов разного уровня. Скачайте и используйте для переговоров.

1.94 кб
Вы экономите время — мы находим для вашего бизнеса надежных IT-специалистов!
  • Ответим на все ваши вопросы
  • Разберем именно ваш случай
  • Составим план по подбору кандидата
Для быстрой связи можете позвонить нам или написать в мессенджер