Кого мы подбираем?

Выберите интересующую вас должность
и получите подробную информацию

Руководит командой тестировщиков, организует и контролирует процессы обеспечения качества ПО, разрабатывает стратегию тестирования, управляет баг-трекингом. Обеспечивает соответствие продукта требованиям на всех этапах разработки.
Проверяет работоспособность продукта, разрабатывает и выполняет тест-кейсы, выявляет, документирует и отслеживает дефекты ПО, проводит функциональное, регрессионное и автоматизированное тестирование. Обеспечивает соответствие продукта заявленным требованиям и высокое качество выпускаемых релизов.
Тестирует работоспособность приложений вручную. Анализирует требования, составляет и выполняет тест-кейсы, выявляет, документирует и отслеживает дефекты, а также проводит проверки на соответствие бизнес-логике, юзабилити и регрессии. Это обеспечивает высокое качество продукта перед его релизом без использования автоматизированных инструментов.
Разрабатывает, внедряет и поддерживает автотесты для веб-, мобильных и API-приложений с использованием языков программирования (Python, Java, JavaScript) и фреймворков (Selenium, Playwright, Appium, REST Assured). Интегрирует тестовые сценарии в CI/CD-пайплайны и обеспечивает быстрое выявление регрессий, повышая скорость, охват и надежность тестирования при каждом релизе.
5Мобильный тестировщик (Mobile QA Engineer)Мобильный тестировщик (Mobile QA Engineer)
Тестирует функциональность и удобство интерфейса, производительность и стабильность работы приложения на разных устройствах для платформ Android и iOS. Выявляет баги, проверяет корректность оплаты, уведомлений, входа в аккаунт, интеграций с API и сторонними сервисами. Работает как с реальными устройствами, так и с эмуляторами и участвует во всех этапах разработки — от первых сборок до публикации в App Store и Google Play.
6Инженер-программист по тестированию (SDET)Инженер-программист по тестированию (SDET)
Разрабатывает и поддерживает масштабируемую тестовую инфраструктуру. Создавая автотесты, фреймворки и инструменты, интегрирует процессы тестирования в CI/CD, проектирует решения для автоматизации сложных сценариев, анализирует производительность и надежность систем, сочетая навыки разработчика и QA. Это позволяет обеспечить высокое качество программного обеспечения на всех этапах жизненного цикла.
7Инженер по нагрузочному тестированию (Performance Engineer)Инженер по нагрузочному тестированию (Performance Engineer)
Разрабатывает и выполняет нагрузочные и стресс-тесты. Проверяет, как приложение или сайт работают под высокой нагрузкой, анализирует метрики производительности. Выявляет узкие места в системе и обеспечивает соответствие приложения заданным SLA по стабильности и масштабируемости.
8Инженер по тестированию безопасности (Security Tester)Инженер по тестированию безопасности (Security Tester)
Проверяет приложения, сайты и системы на уязвимости. Выявляет слабые места (например, риски взлома или утечки данных) и помогает разработчикам их устранить, чтобы защитить продукт от кибератак и соответствовать требованиям безопасности.
9Инженер по регрессионному тестированию (Regression Tester)Инженер по регрессионному тестированию (Regression Tester)
Проверяет, чтобы обновления и исправления в коде не нарушили уже работающие функции приложения, выполняя повторные тесты критических сценариев для обеспечения стабильности продукта перед релизом.
10Инженер по смоук-тестированию (Smoke & Sanity Tester)Инженер по смоук-тестированию (Smoke & Sanity Tester)
Проводит первичную проверку новой сборки программного обеспечения, тестируя ключевые функции и основные сценарии работы приложения. Это дает возможность убедиться в его стабильности, отсутствии критических сбоев и пригодности для дальнейшего детального тестирования.
11Тестировщик интерфейсов (UX/UI Tester)Тестировщик интерфейсов (UX/UI Tester)
Оценивает удобство, логичность и визуальную целостность пользовательского интерфейса. Проверяет соответствие макетам, корректность отображения элементов на разных устройствах и разрешениях, поведение компонентов при взаимодействии, а также общее восприятие продукта пользователем. Это позволяет выявить юзабилити-проблемы и обеспечить интуитивно понятный и комфортный опыт использования приложения или сайта.
Еще больше готовых должностных инструкций — смотрите здесь!
Стоимость услуг
Поиск специалистов
Поиск специалистовПроцент от годового дохода сотрудника
12%от годовой зарплаты сотрудника
Поиск топ-менеджеров
Поиск топ-менеджеровПроцент от годового дохода сотрудника
12%от годовой зарплаты сотрудника
При заказе от 3 вакансий
При заказе от 3 вакансийПроцент от годового дохода сотрудника
10%от годовой зарплаты сотрудника
Фиксированная ставка
Фиксированная ставкаОплата на индивидуальных условиях
Заключение договора — бесплатно
Оплата только
за результат!
Первый платеж — через 14 дней после выхода кандидата на работу
Быстрое закрытие вакансий: первые резюме через 2 дня
Отсрочка платежа
после выхода кандидата 14 дней
Гарантированная замена
кандидата в течение 90 дней
Собственная
обширная база кандидатов
Без предоплаты:
вы платите только за результат
Гибкие цены
и программы лояльности

Поиск и подбор тестировщиков

Специалисты по тестированию отвечают за качество продукта, стабильность работы сервисов, удобство интерфейса. Они находят уязвимости, предотвращают сбои и проверяют, насколько система соответствует ожиданиям. Без них цифровой продукт просто не выживет в конкурентной среде. Благодаря им пользователи не сталкиваются с ошибками, а бизнес — с потерями из-за багов. 

Тестирование — это отдельная инженерная дисциплина с глубокими техническими требованиями, автоматизацией, метриками качества и знанием бизнес-процессов. При этом поиск QA-специалиста с опытом — задача для профессионала: квалифицированных тестировщиков не хватает, особенно с опытом в автоматизации и пониманием CI/CD.

Хороший тестировщик — это критик, аналитик, разработчик и пользователь в одном лице. Человек этой профессии должен мыслить системно, быть внимательным к деталям, но при этом видеть продукт в целом. Такие специалисты редко публикуют резюме. Чаще они работают по рекомендациям или реагируют только на предложения, в которых видят реальную ценность.

Нужен тестировщик кода, игр, сайтов, мобильных приложений, программного обеспечения или любых других продуктов? Кадровое агентство Ольги Попугаевой помогает найти именно таких специалистов. Мы понимаем, где найти сильных QA-инженеров: ручных и автоматизаторов, универсальных и узкопрофильных, младших помощников и опытных спецов. Понимаем разницу между Selenium и Playwright, знаем, кого искать под Web, Mobile или API. Наши рекрутеры не путают юнит-тесты с UI-чеками, а значит — сразу передают в работу только подходящих кандидатов.


Мы специализируемся на подборе тестировщиков ПО — от Manual QA (инженеров по тестированию) и мобильных тестировщиков, до узких экспертов вроде Performance Engineer (инженер по нагрузочному тестированию), Security Tester (специалист по тестированию безопасности), Usability Analyst (аналитик удобства использования). Также найдем для вас QA, отвечающих за функциональное, регрессионное, смоук- и интеграционное тестирование, обеспечивая точное соответствие кандидатов технологическим требованиям и бизнес-целям вашей команды.

Мы знаем, где найти тестировщика быстро: собственная база кандидатов позволяет выбирать из проверенных специалистов для закрытия вашей вакансии. Проводим технический скрининг, оцениваем софт-скиллы, проверяем релевантный опыт. Заранее обсуждаем все детали и отвечаем на вопросы о зарплате и трудоустройстве. Понимаем, что QA — это не второстепенная роль, а ключ к устойчивости продукта и стабильной работе программ. Поэтому находим тех, кто действительно держит качество под контролем. Требуется тестировщик, который найдет уязвимость до клиента? Мы его подберем. Быстро, точно и с гарантией.

Почему стоит обратиться к нам?

Наши преимущества:
Глубокая экспертиза в сфере IT

Проводим технические собеседования,
оценку soft skills, hard skills,
AI-тестирование навыков,
консультации независимых IT-экспертов

Быстрое закрытие вакансий

Работаем с широкой базой специалистов
и активными поисковыми методами.
Подбираем кандидатов быстрее,
чем при самостоятельном поиске

Подбор под задачи бизнеса

Ищем тех, кто эффективно вольется в команду
и принесет результат.
Учитываем не только профессиональные качества, но и соответствие корпоративной культуре

Минимизация рисков найма

Снижаем вероятность ошибок при подборе.
Исключаем непроверенных кандидатов,
анализируем мотивацию
и прогнозируем успешность их работы в компании

Кандидаты с проверенными компетенциями

Оцениваем навыки, опыт и деловую репутацию.
Проводим тщательный отбор,
чтобы вы получали не просто резюме,
а действительно сильных специалистов

Процесс подбора

Команда нашего HR-агентства берет на себя все этапы подбора персонала, от поиска до проверки сотрудников.

Что делаем мы
Готовим договор с учетом ваших пожеланий. Определяем сроки, стоимость услуг и гарантии.
Проводим отбор кандидатов по навыкам, опыту и соответствию требованиям.
Проводим первичные собеседования и тестирования. Оцениваем технические знания, поведенческие навыки и рекомендации.
Передаем резюме релевантных специалистов с детальными отчетами по каждому из кандидатов.
Если кандидат не проходит испытательный срок, мы предоставляем бесплатную замену в течение 3 месяцев.
1
2
3
4
5
Что делаете вы
Согласовываете условия сотрудничества и подписываете договор с агентством.
Рассматриваете предоставленные резюме, проводите финальные собеседования, принимаете решение о найме.
Вводите нового сотрудника в должность и оцениваете его эффективность в первые месяцы работы.

Гарантии для клиентов рекрутингового агентства

Оплата за результат
Вы платите только после выхода кандидата на работу.
Отсрочка первого платежа
Вы платите через 14 дней после официального начала работы сотрудника.
Гарантия бесплатной замены
Если кандидат не пройдет испытательный срок, мы найдем замену бесплатно.
Соблюдение сроков
Первые резюме вы получите
через 2 дня после запроса.
Надежные кандидаты
Собственная база из 100 000 резюме проверенных специалистов.
Доверие клиентов
Нас рекомендуют и выбирают снова за результат и соответствие запросу.
Мы подобрали надежные кадры для более 100 компаний
ТБанкEcoRoutermarkswebbPICODATAArenadataCNPСанаторий.руСилтекФИНФОРТaddrealityJobby
ТБанкEcoRoutermarkswebbPICODATAArenadataCNPСанаторий.руСилтекФИНФОРТaddrealityJobby
ТБанкEcoRoutermarkswebbPICODATAArenadataCNPСанаторий.руСилтекФИНФОРТaddrealityJobby

Скачать гайд по заработным платам в сфере ИТ

Гайд с актуальными данными о доходах специалистов разного уровня. Скачайте и используйте для переговоров.

1.94 кб
Вы экономите время — мы находим для вашего бизнеса надежных IT-специалистов!
  • Ответим на все ваши вопросы
  • Разберем именно ваш случай
  • Составим план по подбору кандидата
Для быстрой связи можете позвонить нам или написать в мессенджер