
Наши услуги
1
Подбор линейного персонала Ищем сотрудников для работы в IT, ритейле, банковском секторе, строительстве, сфере услуг и любых других отраслях.
Подбор менеджеров среднего звена Находим руководителей отделов, проектов и направлений, которые умеют управлять процессами, людьми и ресурсами.
Подбор топ-менеджеров Подбираем сильных управленцев — генеральных и коммерческих директоров, CIO, CFO, CTO и других лидеров, которые принимают стратегические решения.
Региональный подбор персонала Услуга подбора кандидатов в любом городе или регионе. Учитываем особенности местного рынка труда, уровень зарплат, наличие специалистов и конкурентную среду.
Инженерно-технический персонал Поиск и подбор инженеров, технологов, конструкторов и технических специалистов — от проектировщиков и энергетиков до специалистов по автоматизации.
Кадровый аудит Проводим комплексную оценку кадрового делопроизводства вашей компании, выявляем слабые места и формируем предложения по улучшению кадровой документации.
Разработка локальных нормативных документов Мы предлагаем профессиональную разработку локальных нормативных документов, включая внутренние регламенты, адаптированные к потребностям компании.
4
Увольнение работника Наши юристы по трудовому праву проверят законность основания увольнения, соответствие документов, соблюдение сроков и корректность формулировок. В итоге вы получаете пошаговый регламент действий для руководителя и HR-специалиста, минимизирующий риски оспаривания в суде. Мы поможем избежать признания увольнения незаконным и последующих компенсационных выплат работнику.
Сокращение штата Обеспечиваем полное сопровождение процедуры сокращения численности или штата работников в строгом соответствии с требованиями ТК РФ. Юрист по трудовым спорам поможет избежать типовых ошибок, которые чаще всего приводят к искам, восстановлению работников и дополнительным выплатам по решению суда.
Соглашение сторон Поможем составить соглашение о расторжении трудового договора, исключив возможность последующих претензий со стороны работника.
Урегулирование трудовых споров Разрабатываем переговорную стратегию с работником с учетом фактических обстоятельств конфликта, документов, законодательства и судебной практики. Выстраиваем досудебное урегулирование: переговоры, медиацию, соглашения о примирении. Участие юристов по трудовым спорам поможет минимизировать финансовые и репутационные риски для работодателя.
Увольнение топ-менеджера Сопровождаем увольнение руководителей с учетом корпоративных процедур, положений устава организации, внутренних регламентов, решений органов управления и действующего законодательства. На основе оценки правовых, финансовых и репутационных последствий мы формируем судебно устойчивую стратегию увольнения, которая направлена на защиту интересов компании и сохранение конфиденциальности.
Применение дисциплинарных взысканий Выстраиваем систему дисциплинарных мер от замечания до увольнения, в соответствии с требованиями действующего законодательства. Помогаем правильно зафиксировать нарушение и соблюсти сроки. Наши юристы по трудовым спорам помогут устранить нарушения, которые допускают работодатели.
Проверки ГИТ и прокуратуры: как пройти без штрафов Обеспечиваем правовую поддержку на всех этапах проведения проверок надзорными органами: от подготовки документов до непосредственного сопровождения проверок. Готовим работодателя к плановым и внеплановым проверкам. Помогаем собрать и привести в порядок документы, сопровождаем общение с инспекторами. Обжалуем предписания и постановления при выявленных нарушениях.
Успешные кейсы по этому разделу вы можете прочитать в нашем блоге.Читать