Кадровое агентство
по подбору персонала в сфере
продаж, закупок и ВЭД

Поможем найти специалистов по продажам, закупкам и ВЭД
в офис и удаленно в Москве, СПб и по всей России.
Оплата только за результат.

20+ лет работы в HR

90% клиентов возвращаются

95% закрытых вакансий

100 000+ кандидатов в базе резюме

Оставьте заявку на подборБыстрое закрытие вакансий:
первые резюме уже через 2 дня

Кого мы подбираем

Выберите интересующую вас должность
и получите подробную информацию

Активные и прямые продажиРуководитель отдела продаж (РОП) / Менеджер по продажам / Торговый представитель

Руководитель отдела продаж (РОП) формирует и развивает команду отдела продаж, ставит планы, следит за их выполнением. Анализирует продажи и способы достижения целей, обучает менеджеров, внедряет скрипты. Отвечает за рост продаж и мотивацию команды.

Менеджер по продажам осуществляет поиск клиентов, презентует продукт, ведет переговоры, заключает сделки. Работает с “холодной” и “теплой” базой, знает технику продаж. Отвечает за выручку и рост клиентской базы, соблюдение планов продаж, увеличение показателей KPI.

Торговый представитель продает товары в розницу или оптом, работает с действующими клиентами и ищет новых. Посещает торговые точки, презентует новинки, следит за выкладкой и акциями. Помогает увеличить оборот и присутствие бренда в выбранном сегменте продаж.

B2B и корпоративные продажиДиректор по продажам (B2B) / Менеджер по работе с ключевыми клиентами (KAM) / Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Директор по продажам (B2B) разрабатывает стратегию продаж для корпоративных клиентов, управляет командой, ставит цели и контролирует их выполнение. Ведет переговоры с крупными клиентами, строит долгосрочные партнерства. Обеспечивает рост выручки и расширение рынка.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (KAM) ведет крупных и ключевых для компании клиентов: от первоначальных переговоров до повторных сделок. Строит долгосрочные отношения, решает нестандартные задачи, находит компромиссные решения.

Менеджер по работе с корпоративными клиентами устанавливает и поддерживает долгосрочные партнерские отношений с корпоративными клиентами. Анализирует потребности, решает вопросы на всех этапах сотрудничества. Разрабатывает индивидуальные решения.

Закупки и снабжениеРуководитель отдела снабжения / Специалист по закупкам / Категорийный менеджер

Руководитель отдела снабжения осуществляет управляет командой отдела. Организует закупки материалов, оборудования и услуг,. Контролирует выполнение договоров, анализирует потребности, оптимизирует процессы снабжения.

Специалист по закупкам анализирует потребности компании, ищет надежных поставщиков, ведет переговоры о сотрудничестве. Сравнивает цены и условия, выбирает наиболее выгодные предложения, заключает договоры. Контролирует сроки поставок и качество продукции.

Категорийный менеджер управляет ассортиментом товаров, анализирует спрос и конкурентов. Разрабатывает стратегии ценообразования и продвижения, планирует инструменты увеличения продаж. Работает с поставщиками и следит за эффективностью продаж в своей категории.

Внешнеэкономическая деятельность (ВЭД)Менеджер по ВЭД / Менеджер по экспорту / Менеджер по импорту

Менеджер по ВЭД оформляет договоры и все необходимые документы для реализации сделок по импорту и экспорту, работает с таможней, логистикой и документами. Следит за соблюдением норм, квот, санкций. Ведет переговоры с иностранными партнерами.

Менеджер по экспорту организует поставки товаров за рубеж, ведет переговоры с иностранными партнерами. Ведет подготовку экспортных документов, решает вопросы логистики и таможни. Следит за соблюдением всех международных норм и сроков доставки.

Менеджер по импорту курирует процесс ввоза товаров, работает с поставщиками и логистическими компаниями. Оформляет необходимые документы, решает вопросы с таможней и контролирует соблюдение сроков. Следит за оптимизацией затрат на импорт.

Онлайн-продажи и e-commerceДиректор по электронной коммерции / Менеджер маркетплейсов / Менеджер интернет-магазина

Директор по электронной коммерции разрабатывает стратегию онлайн-продаж, управляет командой интернет-магазина. Анализирует рынок, тренды, конверсии и ROI. Внедряет новые инструменты для увеличения выручки и улучшения клиентского опыта.

Менеджер маркетплейсов управляет продажами на онлайн-платформах, анализирует тренды и эффективность предложений. Работает с ценными бумагами и акциями, общается с клиентами и партнерами. Оптимизирует процессы для увеличения объема продаж.

Менеджер интернет-магазина координирует работу онлайн-магазина, следит за наличием товаров, ценообразованием и актуальностью описаний. Обрабатывает заказы, решает вопросы клиентов, разрабатывает маркетинговые стратегии для повышения продаж.

Продажи в ритейле и дистрибуцииРегиональный менеджер / Супервайзер / Мерчендайзер

Региональный менеджер управляет продажами и развитием бизнеса в конкретном регионе. Координирует работу команды на местах, следит за выполнением планов, анализирует рынок. Строит отношения с ключевыми клиентами и партнерами в регионах.

Супервайзер контролирует работу команды, помогает решать оперативные вопросы в точках продаж. Осуществляет контроль за выполнением стандартов и задач в зонах реализации продукции, обучает команду и следит за качеством работы.

Мерчендайзер отвечает за выкладку товара, его презентацию в магазинах. Анализирует продажи, следит за состоянием полок, организует промо акции. Обеспечивает максимальную видимость продукции и привлекательность для покупателей.

Еще больше готовых должностных инструкций — смотрите здесь!

Стоимость услуг

Поиск специалистовПроцент от годового дохода сотрудника

12%от годовой зарплаты сотрудника

Поиск топ-менеджеровПроцент от годового дохода сотрудника

12%от годовой зарплаты сотрудника

При заказе от 3 вакансийПроцент от годового дохода сотрудника

10%от годовой зарплаты сотрудника

Фиксированная ставкаОплата на индивидуальных условиях

Заключение договора — бесплатно

Оплата только
за результат! Первый платеж — через 14 дней после выхода кандидата на работу

Быстрое закрытие вакансий: первые резюме через 2 дня

Отсрочка платежа
после выхода кандидата 14 дней

Гарантированная замена
кандидата в течение 90 дней

Собственная
обширная база кандидатов

Без предоплаты:
вы платите только за результат

Гибкие цены
и программы лояльности

Ищете кадровое агентство по подбору в области продаж, закупок, ВЭД?

Если вы ищете компанию по подбору персонала в продажах, закупках и внешнеэкономической деятельности, кадровое агентство Ольги Попугаевой поможет найти компетентных специалистов.

Один из самых востребованных запросов — поиск и подбор персонала отдела продаж. Нам доверяют, если требуется агент или старший менеджер по продажам, аналитик или координатор, специалист по холодным или активным продажам, руководитель группы или отдела продаж. Поиск и подбор менеджера или директора по закупкам, специалиста или руководителя отдела ВЭД также в нашей компетенции. Мы находим тех, кто уже доказал свою эффективность: хороший продажник, знает рынки, разбирается в условиях поставок, умеет вести переговоры и закрывать сделки.

Мы ориентируемся не только на опыт и цифры в резюме, но нам также важно, чтобы кандидат умел работать на результат в определенной отрасли. Есть ряд нюансов в вакансиях при подборе менеджеров по продажам B2B-услуг, подборе сотрудников по продаже бытовой техники в ритейле или внешнеэкономическим контрактам. Поиск директора по внешнеэкономической деятельности или формирование персонала отдела закупок или подбор менеджера по продажам — наше кадровое агентство справится с этими задачами в короткие сроки. Для каждой вакансии мы подбираем кандидатов с наличием профессиональных связей и глубоким знанием рынка. Поиск и подбор персонала проводим через внешние источники, собственную базу резюме, проверенные рекомендации и прямой выход на профильных специалистов.

Среди множества компаний по подбору персонала в продажах мы фокусируемся на качестве, а не на количестве. Оставьте заявку и мы подберём менеджера по продажам, специалиста по закупкам или эксперта по ВЭД, который станет ценным активом вашей команды.

Почему стоит обратиться к нам?

Наши преимущества:

Глубокая экспертиза в разных отраслях

Знаем требования рынка и специфику найма
в финансах, логистике, IT, маркетинге,
производстве и других сферах

Кандидаты с проверенными компетенциями

Оцениваем навыки, опыт и деловую репутацию.
Проводим тщательный отбор, чтобы
вы получали не просто резюме,
а действительно сильных специалистов.

Быстрое закрытие вакансий

Работаем с широкой базой специалистов
активными поисковыми методами.
Подбираем кандидатов быстрее,
чем при самостоятельном поиске

Подбор под задачи бизнеса

Ищем тех, кто эффективно вольется
в команду и принесет результат.
Учитываем не только профессиональные качества,
но и соответствие корпоративной культуре

Минимизация рисков найма

Снижаем вероятность ошибок при подборе.
Исключаем непроверенных кандидатов,
анализируем мотивацию и прогнозируем
успешность их работы в компании