Кого мы подбираем?

Выберите интересующую вас должность
и получите подробную информацию

Android-разработчик проектирует, создаёт и поддерживает приложения для Android, обеспечивая их стабильность, производительность, безопасность и удобство на смартфонах и планшетах. Он разрабатывает и дорабатывает приложения, интегрирует их с backend-API (REST/GraphQL), облачными сервисами (Firebase, AWS) и аналитикой, оптимизирует память, энергопотребление и время запуска, пишет unit- и UI-тесты (JUnit, Espresso), участвует в code review, CI/CD и поддержке после релиза. Основной язык — Kotlin, дополнительный — Java.
IOS-разработчик - это разработчик приложений для iPhone и iPad создаёт, дорабатывает и поддерживает нативные приложения для устройств Apple на языках Swift и Objective-C, обеспечивая высокую производительность, безопасность и энергоэффективность. Он разрабатывает UI с помощью SwiftUI или UIKit, применяет архитектуры (MVVM, VIPER, Clean Architecture), работает с Combine, async/await, Core Data/SwiftData, интегрирует API и облачные сервисы (Firebase, CloudKit), пишет тесты (XCTest), настраивает CI/CD (Fastlane, GitHub Actions), публикует приложения через App Store Connect и оптимизирует под разные устройства и режимы (включая Accessibility).
Еще больше готовых должностных инструкций — смотрите здесь!
Стоимость услуг
Поиск специалистов
Поиск специалистовПроцент от годового дохода сотрудника
12%от годовой зарплаты сотрудника
Поиск топ-менеджеров
Поиск топ-менеджеровПроцент от годового дохода сотрудника
12%от годовой зарплаты сотрудника
При заказе от 3 вакансий
При заказе от 3 вакансийПроцент от годового дохода сотрудника
10%от годовой зарплаты сотрудника
Фиксированная ставка
Фиксированная ставкаОплата на индивидуальных условиях
Заключение договора — бесплатно
Оплата только
за результат!
Первый платеж — через 14 дней после выхода кандидата на работу
Быстрое закрытие вакансий: первые резюме через 2 дня
Отсрочка платежа
после выхода кандидата 14 дней
Гарантированная замена
кандидата в течение 90 дней
Собственная
обширная база кандидатов
Без предоплаты:
вы платите только за результат
Гибкие цены
и программы лояльности

Поиск и подбор специалистов мобильной разработки

Мобильные приложения — это основной канал взаимодействия с клиентами для десятков отраслей: финтеха, e-commerce, логистики, медиа, онлайн-сервисов. Люди все чаще решают задачи через смартфон — и от того, насколько быстро, удобно и стабильно работает приложение, зависит, останется ли пользователь с компанией. За это отвечают специалисты мобильной разработки, которые создают нативные и кроссплатформенные решения.

Поиск разработчика Android и iOS — сложная и тонкая задача. В сфере разработки мобильных платформ, игр, приложений и других решений высокие требования к качеству кода, безопасности, производительности и UX. Что делает мобильный разработчик? Работодателям нужны не просто мобильные программисты, а инженеры, которые понимают архитектуру, умеют работать с API, знают Swift, Kotlin, Flutter, умеют реализовать анимацию, офлайн-доступ, push-уведомления и следовать гайдлайнам платформ.

Многие специалисты по разработке мобильных приложений с сильными резюме не подходят под конкретные задачи. Кто-то не умеет работать с legacy-кодом, кто-то — с командой, кто-то пишет красиво, но неэффективно. А опытные и надежные программисты мобильных решений чаще всего работают по рекомендациям и не ищут работу открыто. Особенно это касается middle+ и senior-уровня.

Где найти разработчика мобильных приложений для проектов любого масштаба? Мы знаем, кто нужен в стартап с MVP, кто — в продуктовую команду, кто способен вести архитектуру, а кто — поддерживать стабильную работу релиза.

Проводим скрининг кандидатов на вакансию мобильного разработчика  iOS и Android с учетом технического стека, навыков командной работы, опыта выкладки в App Store и Google Play, понимания CI/CD, взаимодействия с дизайнером и продакт-менеджером. Мы проведем собеседование, обсудим все вопросы по обязанностям и зарплате. Если требуется разработчик приложений для Android или iOS, который не просто пишет код, а создает продукт, мы подберем такого специалиста.

Почему стоит обратиться к нам?

Наши преимущества:
Глубокая экспертиза в сфере IT

Проводим технические собеседования,
оценку soft skills, hard skills,
AI-тестирование навыков,
консультации независимых IT-экспертов

Быстрое закрытие вакансий

Работаем с широкой базой специалистов
и активными поисковыми методами.
Подбираем кандидатов быстрее,
чем при самостоятельном поиске

Подбор под задачи бизнеса

Ищем тех, кто эффективно вольется в команду
и принесет результат.
Учитываем не только профессиональные качества, но и соответствие корпоративной культуре

Минимизация рисков найма

Снижаем вероятность ошибок при подборе.
Исключаем непроверенных кандидатов,
анализируем мотивацию
и прогнозируем успешность их работы в компании

Кандидаты с проверенными компетенциями

Оцениваем навыки, опыт и деловую репутацию.
Проводим тщательный отбор,
чтобы вы получали не просто резюме,
а действительно сильных специалистов

Процесс подбора

Команда нашего HR-агентства берет на себя все этапы подбора персонала, от поиска до проверки сотрудников.

Что делаем мы
Готовим договор с учетом ваших пожеланий. Определяем сроки, стоимость услуг и гарантии.
Проводим отбор кандидатов по навыкам, опыту и соответствию требованиям.
Проводим первичные собеседования и тестирования. Оцениваем технические знания, поведенческие навыки и рекомендации.
Передаем резюме релевантных специалистов с детальными отчетами по каждому из кандидатов.
Если кандидат не проходит испытательный срок, мы предоставляем бесплатную замену в течение 3 месяцев.
1
2
3
4
5
Что делаете вы
Согласовываете условия сотрудничества и подписываете договор с агентством.
Рассматриваете предоставленные резюме, проводите финальные собеседования, принимаете решение о найме.
Вводите нового сотрудника в должность и оцениваете его эффективность в первые месяцы работы.

Гарантии для клиентов рекрутингового агентства

Оплата за результат
Вы платите только после выхода кандидата на работу.
Отсрочка первого платежа
Вы платите через 14 дней после официального начала работы сотрудника.
Гарантия бесплатной замены
Если кандидат не пройдет испытательный срок, мы найдем замену бесплатно.
Соблюдение сроков
Первые резюме вы получите
через 2 дня после запроса.
Надежные кандидаты
Собственная база из 100 000 резюме проверенных специалистов.
Доверие клиентов
Нас рекомендуют и выбирают снова за результат и соответствие запросу.
Мы подобрали надежные кадры для более 100 компаний
ТБанкEcoRoutermarkswebbPICODATAArenadataCNPСанаторий.руСилтекФИНФОРТaddrealityJobby
ТБанкEcoRoutermarkswebbPICODATAArenadataCNPСанаторий.руСилтекФИНФОРТaddrealityJobby
ТБанкEcoRoutermarkswebbPICODATAArenadataCNPСанаторий.руСилтекФИНФОРТaddrealityJobby

Скачать гайд по заработным платам в сфере ИТ

Гайд с актуальными данными о доходах специалистов разного уровня. Скачайте и используйте для переговоров.

1.94 кб
Вы экономите время — мы находим для вашего бизнеса надежных IT-специалистов!
  • Ответим на все ваши вопросы
  • Разберем именно ваш случай
  • Составим план по подбору кандидата
Для быстрой связи можете позвонить нам или написать в мессенджер