Девопс-инженер

DevOps-инженер (DevOps Engineer) — разработчик, который занят в создании и поддержке инфраструктуры, необходимой для разработки, тестирования и запуска ПО. Главная цель DevOps — объединить процессы разработки (Dev) и эксплуатации (Ops). Это обеспечивает автоматизацию и результативность жизненного цикла программного продукта. Эксперт по автоматизации организует и управляет инфраструктурой, необходимой для быстрого и надежного развертывания приложений. Главный приоритет — уменьшение промежутка времени от разработки до внедрения программного обеспечения.

Найдем DevOps-инженера, который обеспечит

Разработку и внедрение инструментов для автоматического развертывания, тестирования и мониторинга приложений, что позволит ускорить разработку и повысить качество.
Обеспечение бесперебойной работы приложений и программ, анализ их производительности и оптимизация. Поддержание стандартов надежности.
Оптимизация взаимодействия инструментов в разработке и эксплуатации. Это позволяет устранить узкие места и обеспечить бесперебойную работу технологического стека.
Сотрудник обеспечит согласованную работу разных направлений и групп, наладит процессы и выстроит эффективное взаимодействие между командами.
Ускорение разработки и доставки программного обеспечения с помощью CI/CD. Это позволит сократить цикл разработки, минимизировать ошибки и ускорить выход на рынок.
Создание инфраструктуры, которая легко масштабируется и не вызывает сбоев. Результат — стабилизация работы, минимизация рисков и повышение устойчивости.
Обеспечение защиты данных и приложений от внешних и внутренних угроз. Важно, чтобы инженер уделял внимание вопросам безопасности и соблюдения практик.
Оптимизацию затрат на серверы, облачные сервисы и вычислительные мощности. Управление ресурсами позволит снизить расходы без потери производительности.

Стоимость услуг

Поиск специалистов
Поиск специалистовПроцент от годового дохода сотрудника
12%от годовой зарплаты сотрудника
Поиск топ-менеджеров
Поиск топ-менеджеровПроцент от годового дохода сотрудника
12%от годовой зарплаты сотрудника
При заказе от 3 вакансий
При заказе от 3 вакансийПроцент от годового дохода сотрудника
10%от годовой зарплаты сотрудника
Фиксированная ставка
Фиксированная ставкаОплата на индивидуальных условиях
Заключение договора — бесплатно
Оплата только
за результат!
Первый платеж — через 14 дней после выхода кандидата на работу
Быстрое закрытие вакансий: первые резюме через 2 дня
Отсрочка платежа
после выхода кандидата 14 дней
Гарантированная замена
кандидата в течение 90 дней
Собственная
обширная база кандидатов
Без предоплаты:
вы платите только за результат
Гибкие цены
и программы лояльности

Поиск и подбор девопс-инженера

DevOps-разработчик — это востребованный сотрудник в компаниях самых разных направлений деятельности. Он может заниматься созданием новых и поддержанием уже существующих пайплайнов, облачных инфраструктур и сервисов. Поможет создать систему, которая обеспечит быстрое внедрение новых продуктов. Обеспечит облачные решения для масштабирования и повышения производительности приложений. В крупных организациях может отвечать за отдельные части системы. В стартапах — часто работать более универсально, охватывая несколько направлений сразу. 

Девопс-программист должен быть опытным не только в технических вопросах. Ему важно обладать хорошими коммуникативными навыками, так как он работает на стыке команд и направлений. Умение работать в условиях постоянных изменений и внедрять новые технологии без ущерба для стабильности — важные качества для инженера по автоматизации. Он должен грамотно выстраивать рабочие механизмы и внедрять проверенные практики в командную работу, способствуя ускорению разработки и обеспечению надежности продуктов.

Чем занимается специалист:

  • Настройка и поддержка инфраструктуры для разработки и эксплуатации.
  • Автоматизация деплоя и тестирования.
  • Создание и настройка CI/CD пайплайнов для ускорения выпуска программного обеспечения.
  • Оптимизация и мониторинг производительности инфраструктуры и приложений.
  • Управление контейнерами и оркестрация с помощью таких инструментов, как Docker и Kubernetes.
  • Устранение проблем в системе и обеспечение ее стабильности и безопасности.
  • Разработка и внедрение инструментов для управления версиями и конфигурациями.
  • Интеграция инструментов для автоматизированного тестирования и мониторинга.
  • Взаимодействие с другими командами (разработчиками, тестировщиками, IT-отделом) для улучшения продукта.

Девопс-инженер помогает внедрить действенные практики и автоматизировать рутинные действия, что позволяет снизить человеческий фактор и повысить стабильность системы. Это ускоряет выпуск новых версий продуктов, позволяет снизить время отклика и повысить продуктивность работы. Кроме того, он несет ответственность за управление облачными платформами, настройку CI/CD (непрерывной интеграции и доставки), мониторинг систем и их производительность. РаботаDevOps-программиста критична для успешного масштабирования проектов, внедрения новых функций, экономии ресурсов.

Основные фреймворки, программы и инструменты DevOps-инженера:

  • Контейнеризация и оркестрация: Docker, Kubernetes, OpenShift
  • Конфигурационное управление: Ansible, Puppet, Chef, SaltStack
  • CI/CD: Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions, CircleCI, ArgoCD
  • Мониторинг и логирование: Prometheus, Grafana, ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana), Loki, Datadog
  • Управление инфраструктурой: Terraform, CloudFormation, Pulumi
  • Облачные платформы: AWS, Google Cloud, Microsoft Azure
  • Системы контроля версий: Git, GitHub, GitLab, Bitbucket
  • Безопасность и управление доступом: HashiCorp Vault, Snyk, Aqua Security
  • Сетевые и сервисные прокси: Nginx, Traefik, HAProxy, Envoy
  • Системы управления логами и трассировкой: Fluentd, Jaeger, Zipkin

Кадровое агентство Ольги Попугаевой поможет вам найти опытного DevOps-инженера, который возьмет на себя управление инфраструктурой, автоматизацию процессов и обеспечение бесперебойной работы приложений. Мы специализируемся на подборе профессионалов, соответствующих требованиям вакансии, с подтвержденным опытом и необходимыми навыками.

Подбираем DevOps-инженеров, которые помогут ускорить разработку, оптимизировать CI/CD, повысить надежность системы и безопасность данных. Перед собеседованием предоставляем подробные резюме девопс-разработчиков, оцениваем их компетенции. Мы также учитываем уровень опыта кандидатов — от специалистов с многолетней практикой до тех, кто проходит стажировку и готов выполнять поставленные обязанности под руководством наставника.

Если вам нужно найти DevOps-специалиста на удаленную работу или в офис, мы подберем кандидатов, которые точно соответствуют вашей должности и задачам. В течение двух дней после запроса предоставим первые резюме, чтобы вы могли быстрее закрыть вакансию и усилить команду квалифицированным инженером.

Почему стоит обратиться к нам?

Наши преимущества:
Глубокая экспертиза в сфере IT

Проводим технические собеседования,
оценку soft skills, hard skills,
AI-тестирование навыков,
консультации независимых IT-экспертов

Быстрое закрытие вакансий

Работаем с широкой базой специалистов
и активными поисковыми методами.
Подбираем кандидатов быстрее,
чем при самостоятельном поиске

Подбор под задачи бизнеса

Ищем тех, кто эффективно вольется
в команду и принесет результат.
Учитываем не только профессиональные качества, но и соответствие корпоративной культуре

Минимизация рисков найма

Снижаем вероятность ошибок при подборе.
Исключаем непроверенных кандидатов,
анализируем мотивацию и прогнозируем
успешность их работы в компании

Кандидаты с проверенными компетенциями

Оцениваем навыки, опыт и деловую репутацию.
Проводим тщательный отбор,
чтобы вы получали не просто резюме,
а действительно сильных специалистов

Процесс подбора

Команда нашего HR-агентства берет на себя все этапы подбора персонала, от поиска до проверки сотрудников.

Что делаем мы
Изучаем специфику бизнеса и требования к вакансии. Формируем профиль идеального кандидата.
Готовим договор с учетом ваших пожеланий. Определяем сроки, стоимость услуг и гарантии.
Находим специалистов в Москве и регионах через собственную базу кадрового агентства и на внешних платформах. Проводим отбор по навыкам, опыту и соответствию требованиям.
Проводим первичные собеседования и тестирования. Оцениваем технические и поведенческие навыки. Проверяем рекомендации и профессиональную репутацию соискателей.
Передаем резюме лучших специалистов с детальными отчетами по каждому из них.
Помогаем с координацией выхода сотрудника на работу. Консультируем по вопросам адаптации.
Если кандидат не проходит испытательный срок, мы предоставляем бесплатную замену в течение 3 месяцев.
1
2
3
4
5
6
7
Что делаете вы
Формулируете требования к вакансии и ожидания от кандидата. Если у вас нет готового описания, мы поможем его составить с учетом особенностей и задач бизнеса.
Рассматриваете предоставленные резюме и отчеты. Проводите финальные собеседования с отобранными кандидатами и принимаете решение о найме.
Вводите нового сотрудника в должность и оцениваете его эффективность в первые месяцы работы.

Гарантии рекрутингового агентства для клиентов

Оплата за результат
Вы платите только после выхода кандидата на работу.
Отсрочка первого платежа
Вы платите через 14 дней после официального начала работы сотрудника.
Гарантия бесплатной замены
Если кандидат не пройдет испытательный срок, мы найдем замену бесплатно.
Соблюдение сроков
Первые резюме вы получите
через 2 дня после запроса.
Надежные кандидаты
Собственная база из 100 000 резюме проверенных специалистов.
Доверие клиентов
Нас рекомендуют и выбирают снова за результат и соответствие запросу.
Мы подобрали надежные кадры для более 100 компаний
ТБанкEcoRoutermarkswebbPICODATAArenadataCNPСанаторий.руСилтекФИНФОРТaddrealityJobby
ТБанкEcoRoutermarkswebbPICODATAArenadataCNPСанаторий.руСилтекФИНФОРТaddrealityJobby
ТБанкEcoRoutermarkswebbPICODATAArenadataCNPСанаторий.руСилтекФИНФОРТaddrealityJobby
Скачать гайд по заработным платам в сфере ИТ

Гайд с актуальными данными о доходах специалистов разного уровня. Скачайте и используйте для переговоров.

1.94 кб
Вы экономите свое время — мы находим для вашего бизнеса надежных IT-специалистов!
  • Ответим на все ваши вопросы
  • Разберем именно ваш случай
  • Составим план по подбору кандидата
Для быстрой связи можете позвонить нам или написать в мессенджер