Кого мы подбираем?

Выберите интересующую вас должность
и получите подробную информацию

1Руководитель разработки 1СРуководитель разработки 1С
Team Lead 1С организует и контролирует процесс разработки, доработки и сопровождения конфигураций на платформе 1С:Предприятие. Управляет командой программистов, распределяет задачи, контролирует сроки и качество кода, участвует в проектировании архитектуры решений, согласовывает технические задания и обеспечивает интеграцию 1С с другими системами (CRM, ERP, сайты, маркетплейсы). Также отвечает за документирование, обучение команды и взаимодействие с заказчиками или бизнес-подразделениями.
Разрабатывает, дорабатывает и сопровождает конфигурации на платформе 1С:Предприятие (бухгалтерия, торговля, зарплата, ERP). Пишет код на встроенном языке, создает отчеты, обработки и печатные формы, настраивает обмены данными, устраняет ошибки, интегрирует 1С с внешними системами (CRM, сайты, банки) и консультирует пользователей по техническим вопросам.
Проектирует, дорабатывает и внедряет конфигурацию 1С:ERP Управление предприятием под сложные бизнес-процессы: производство, логистику, склад, финансы и управление ресурсами. Пишет код, создает отчеты и аналитику, настраивает интеграции с CRM, WMS, сайтами и банками, оптимизирует производительность системы и обеспечивает ее стабильную работу в масштабах предприятия.
Сотрудник внедряет и настраивает типовые конфигурации 1С (бухгалтерия, торговля, зарплата), консультирует клиентов, обучает пользователей по функционалу, решает технические вопросы, настраивает печатные формы и обмены данными. Решает задачи автоматизации учета, помогает при переходе на новую версию и оказывает техническую поддержку в рамках сопровождения.
5Архитектор решений 1САрхитектор решений 1С
Проектирует структуру и архитектуру решений на платформе 1С:Предприятие для сложных бизнес-процессов. Определяет состав конфигураций, способы интеграции с внешними системами (CRM, ERP, сайты), выбирает подходы к обмену данными и масштабированию. Гарантирует производительность, безопасность и поддерживаемость системы, разрабатывает технические стандарты и руководит командой разработчиков при реализации масштабных проектов автоматизации.
6Аналитик 1САналитик 1С
Анализирует бизнес-процессы заказчика, выявляет требования к автоматизации и формализует их для реализации в 1С. Разрабатывает технические задания, проектирует учетные схемы, настраивает типовые конфигурации, тестирует решения и согласовывает изменения с заинтересованными сторонами. Обеспечивает соответствие системы бизнес-нуждам и выступает связующим звеном между заказчиком и разработчиками.
7Руководитель проекта 1СРуководитель проекта 1С
Планирует и контролирует внедрение, доработку или сопровождение решений на платформе 1С. Управляет сроками, бюджетом и командой (программисты, консультанты, тестировщики), согласовывает ТЗ с заказчиком, контролирует качество реализации, управляет изменениями и рисками. Обеспечивает выполнение этапов проекта: от анализа требований до запуска в промышленную эксплуатацию и сдачу отчетности.
8Программист 1С-БитриксПрограммист 1С-Битрикс
Разрабатывает, дорабатывает и поддерживает сайты, интернет-магазины и веб-приложения на платформе 1С-Битрикс (Bitrix). Пишет кастомные компоненты, настраивает интеграцию с 1С:ERP/УТ, CRM, платежными системами и каталогами товаров, оптимизирует производительность, исправляет ошибки и адаптирует шаблоны под дизайн и бизнес-логику клиента. Работает с PHP, JavaScript, Bitrix API и D7-фреймворком.
9Методолог 1СМетодолог 1С
Разрабатывает типовые решения, регламенты, стандарты и методические материалы по ведению учета в 1С. Создает шаблоны конфигураций, инструкции для пользователей и руководства по внедрению. Обеспечивает единый подход к автоматизации бизнес-процессов, тестирует решения на соответствие законодательству и лучшим практикам, поддерживает актуальность конфигураций при изменениях в законодательстве.
Еще больше готовых должностных инструкций — смотрите здесь!
Стоимость услуг
Поиск специалистов
Поиск специалистовПроцент от годового дохода сотрудника
12%от годовой зарплаты сотрудника
Поиск топ-менеджеров
Поиск топ-менеджеровПроцент от годового дохода сотрудника
12%от годовой зарплаты сотрудника
При заказе от 3 вакансий
При заказе от 3 вакансийПроцент от годового дохода сотрудника
10%от годовой зарплаты сотрудника
Фиксированная ставка
Фиксированная ставкаОплата на индивидуальных условиях
Заключение договора — бесплатно
Оплата только
за результат!
Первый платеж — через 14 дней после выхода кандидата на работу
Быстрое закрытие вакансий: первые резюме через 2 дня
Отсрочка платежа
после выхода кандидата 14 дней
Гарантированная замена
кандидата в течение 90 дней
Собственная
обширная база кандидатов
Без предоплаты:
вы платите только за результат
Гибкие цены
и программы лояльности

Поиск и подбор
1С-разработчиков

1С-разработчики — это ключевые специалисты для автоматизации процессов в компаниях, работающих в сферах торговли, логистики, производства, строительства, бухгалтерии и HR. Многим компаниям требуются 1С-разработчики, так как эти сотрудники адаптируют типовые решения под бизнес, создают собственные модули, дорабатывают системы с учетом специфики. Без грамотного 1C-разработчика невозможно внедрение, поддержка и развитие внутренних учетных систем.

Ищете 1С-программиста, разработчика ERP, консультанта 1С или архитектора решений? Мы специализируемся на поиске и подборе 1С-специалистов по всей России — от Москвы и Санкт-Петербурга до Екатеринбурга, Новосибирска, Казани и других городов. Подбираем руководителей группы разработки 1С, программистов 1С, разработчиков 1С ERP, консультантов, архитекторов, программистов Битрикс, руководителей проектов 1С, аналитиков и методологов 1С.

Найти программистов и разработчиков 1С, которые действительно знают конфигурации, умеют работать с обменами, интеграциями, правильно пишут код и понимают бизнес-процессы — задача для профессионалов. На одну подобную вакансию приходится меньше двух релевантных кандидатов. При этом многие разработчики уже заняты на проектах, не предлагают свои услуги открыто, не размещают резюме и выходят на связь только по персональным приглашениям.

Наша команда знает, как найти такого разработчика 1С. У нас постоянно обновляется база проверенных программистов 1С: от начинающих до ведущих экспертов с опытом внедрений, интеграций с CRM, маркетплейсами и BI-системами. Наши кандидаты — опытные специалисты с подтвержденным опытом в автоматизации бухгалтерии, торговли, производства, логистики и финансов. Работаем с компаниями всех масштабов: от малого бизнеса до крупных холдингов и производственных предприятий.

Если вам нужен программист 1С, кадровое агентство — лучший выход. Хорошие рекрутеры умеют работать с пассивными кандидатами — выстраивают диалог, знают мотивацию специалистов, которые ищут работу менее активно или предпочитают удаленный формат. Мы не просто фильтруем по ключевым словам, а оцениваем реальные навыки и понимание предметной области. Если вы ищете программиста 1С — проведем отборочные собеседования, проверим умение работать в команде, обговорим обязанности и ожидания по зарплате.

Почему стоит обратиться к нам?

Наши преимущества:
Глубокая экспертиза в сфере IT

Проводим технические собеседования,
оценку soft skills, hard skills,
AI-тестирование навыков,
консультации независимых IT-экспертов

Быстрое закрытие вакансий

Работаем с широкой базой специалистов
и активными поисковыми методами.
Подбираем кандидатов быстрее,
чем при самостоятельном поиске

Подбор под задачи бизнеса

Ищем тех, кто эффективно вольется в команду
и принесет результат.
Учитываем не только профессиональные качества, но и соответствие корпоративной культуре

Минимизация рисков найма

Снижаем вероятность ошибок при подборе.
Исключаем непроверенных кандидатов,
анализируем мотивацию
и прогнозируем успешность их работы в компании

Кандидаты с проверенными компетенциями

Оцениваем навыки, опыт и деловую репутацию.
Проводим тщательный отбор,
чтобы вы получали не просто резюме,
а действительно сильных специалистов

Процесс подбора

Команда нашего HR-агентства берет на себя все этапы подбора персонала, от поиска до проверки сотрудников.

Что делаем мы
Готовим договор с учетом ваших пожеланий. Определяем сроки, стоимость услуг и гарантии.
Проводим отбор кандидатов по навыкам, опыту и соответствию требованиям.
Проводим первичные собеседования и тестирования. Оцениваем технические знания, поведенческие навыки и рекомендации.
Передаем резюме релевантных специалистов с детальными отчетами по каждому из кандидатов.
Если кандидат не проходит испытательный срок, мы предоставляем бесплатную замену в течение 3 месяцев.
1
2
3
4
5
Что делаете вы
Согласовываете условия сотрудничества и подписываете договор с агентством.
Рассматриваете предоставленные резюме, проводите финальные собеседования, принимаете решение о найме.
Вводите нового сотрудника в должность и оцениваете его эффективность в первые месяцы работы.

Гарантии для клиентов рекрутингового агентства

Оплата за результат
Вы платите только после выхода кандидата на работу.
Отсрочка первого платежа
Вы платите через 14 дней после официального начала работы сотрудника.
Гарантия бесплатной замены
Если кандидат не пройдет испытательный срок, мы найдем замену бесплатно.
Соблюдение сроков
Первые резюме вы получите
через 2 дня после запроса.
Надежные кандидаты
Собственная база из 100 000 резюме проверенных специалистов.
Доверие клиентов
Нас рекомендуют и выбирают снова за результат и соответствие запросу.
Мы подобрали надежные кадры для более 100 компаний
ТБанкEcoRoutermarkswebbPICODATAArenadataCNPСанаторий.руСилтекФИНФОРТaddrealityJobby
ТБанкEcoRoutermarkswebbPICODATAArenadataCNPСанаторий.руСилтекФИНФОРТaddrealityJobby
ТБанкEcoRoutermarkswebbPICODATAArenadataCNPСанаторий.руСилтекФИНФОРТaddrealityJobby

Скачать гайд по заработным платам в сфере ИТ

Гайд с актуальными данными о доходах специалистов разного уровня. Скачайте и используйте для переговоров.

1.94 кб
Вы экономите время — мы находим для вашего бизнеса надежных IT-специалистов!
  • Ответим на все ваши вопросы
  • Разберем именно ваш случай
  • Составим план по подбору кандидата
Для быстрой связи можете позвонить нам или написать в мессенджер