Кадровое агентство
по подбору персонала
в банковском секторе

Поможем найти банковских специалистов
в офис и удаленно в Москве, СПб и по всей России.
Оплата только за результат.

20+ лет работы в HR

90% клиентов возвращаются

95% закрытых вакансий

100 000+ кандидатов в базе резюме

Оставьте заявку на подборБыстрое закрытие вакансий:
первые резюме уже через 2 дня

test

Кого мы подбираем

Выберите интересующую вас должность
и получите подробную информацию

Исполнительные и управляющие должностиДиректор по розничному бизнесу / Управляющий дополнительного офиса банка / Директор филиала банка

Директор по розничному бизнесу отвечает за развитие розничной сети банка, рост клиентской базы и прибыль физических лиц. Управляет продуктами — от вкладов до кредитов, выстраивает работу.

Управляющий дополнительного офиса банка руководит работой отделения, отвечает за выполнение планов, качество обслуживания и соблюдение стандартов. Обучает команду, решает нестандартные ситуации. Следит за показателями, мотивирует сотрудников.

Директор филиала банка отвечает за развитие бизнеса в регионе, выполнение финансовых планов и устойчивую работу офиса. Формирует стратегию, управляет командой, выстраивает отношения с ключевыми клиентами, продвигает бренд банка на своей территории.

Кредитование и инвестицииКредитный специалист / Финансовый аналитик / Финансовый консультант по инвестициям

Кредитный специалист консультирует клиентов по кредитным продуктам, помогает выбрать подходящие условия, проверяет документы. Оценивает платежеспособность, оформляет заявки, занимается сопровождением клиента до получения решения.

Финансовый аналитик Собирает и оценивает данные для принятия решений по кредитам, инвестициям и рискам. Строит модели, прогнозирует доходность, выявляет слабые места компании. Анализирует финансовые показатели и потенциал проектов.

Финансовый консультант по инвестициям анализирует цели клиента, предлагает подходящие инструменты — от облигаций до фондов. Объясняет риски, помогает сформировать сбалансированный портфель и следит за его результатами.

Корпоративное обслуживаниеМенеджер по работе с корпоративными клиентами / Главный менеджер по работе с юридическими лицами / Специалист по корпоративным финансам

Менеджер по работе с корпоративными клиентами сопровождает бизнес клиентов банка, подбирает финансовые решения под задачи компании — от расчетного счета до кредитной линии. Ведет переговоры, оформляет сделки, помогает с документами.

Главный менеджер по работе с юридическими лицами курирует крупных корпоративных клиентов, выстраивает стратегические отношения, предлагает комплексные банковские решения. Контролирует сделки, координирует работу команды, отвечает за развитие ключевых аккаунтов.

Специалист по корпоративным финансам анализирует финансовое состояние компаний, помогает принимать решения по кредитованию, инвестициям и сделкам. Оценивает риски, считает эффективность проектов, сопровождает сделки M&A.

Операционные и вспомогательные функцииКассир-операционист / Бухгалтер / Сотрудник бэк-офиса

Кассир-операционист обслуживает клиентов в отделении банка, выполняет операции с наличными деньгами и ценными бумагами. Оформляет платежи, переводы, кассовые документы, следит за точностью расчетов. Обеспечивает безопасность и корректность всех операций.

Бухгалтер отвечает за учет финансовых операций, подготовку отчетности и балансировку документов. Контролирует движение денежных средств, начисление зарплаты и выполнение налоговых обязательств.

Сотрудник бэк-офиса обрабатывает внутренние операции банка, занимается документооборотом, проверкой и систематизацией данных. Работает с запросами клиентов и внутренними процессами, обеспечивая бесперебойную работу фронт-офиса.

Работа с физическими лицамиМенеджер отделения банка / Выездной представитель банка / Главный клиентский менеджер

Менеджер отделения банка помогает клиентам банка с открытием счетов, проведением платежей. Консультирует по работе банковских услуг, решает вопросы по картам и депозитам. Обеспечивает высокий уровень обслуживания и комфорт при взаимодействии с банком.

Выездной представитель банка специалист банковского дела, который предлагает услуги клиентам на выезде по индивидуальным заявкам. Оформляет кредиты, доставляет банковские карты, помогает с открытием счетов и консультирует по продуктам.

Главный клиентский менеджер курирует ключевых клиентов банка, разрабатывает персонализированные финансовые решения и обеспечивает высокий уровень обслуживания. Помогает решать сложные вопросы и поддерживает долгосрочные отношения с клиентами.

Безопасность и рискиСпециалист отдела комплаенса / Сотрудник службы безопасности банка / Менеджер по управлению рисками

Специалист отдела комплаенса обеспечивает соблюдение законодательства и внутренних регламентов банка, проводит мониторинг операций на соответствие требованиям. Осуществляет проверку клиентов и сделок на предмет рисков, предотвращает мошенничество и финансовые нарушения.

Сотрудник службы безопасности банка обеспечивает защиту финансовых операций и информации, предотвращает мошенничество и внутренние угрозы. Контролирует соблюдение безопасности в отделениях и на онлайн-платформах, анализирует риски и реагирует на инциденты.

Менеджер по управлению рисками выявляет и оценивает финансовые, операционные и рыночные риски банка. Разрабатывает стратегии защиты, анализирует сценарии и создает системы контроля. Помогает банку сохранять деньги и сохранять устойчивость в случае кризиса.

Еще больше готовых должностных инструкций — смотрите здесь!

Стоимость услуг

Поиск специалистовПроцент от годового дохода сотрудника

12%от годовой зарплаты сотрудника

Поиск топ-менеджеровПроцент от годового дохода сотрудника

12%от годовой зарплаты сотрудника

При заказе от 3 вакансийПроцент от годового дохода сотрудника

10%от годовой зарплаты сотрудника

Фиксированная ставкаОплата на индивидуальных условиях

Заключение договора — бесплатно

Оплата только
за результат! Первый платеж — через 14 дней после выхода кандидата на работу

Быстрое закрытие вакансий: первые резюме через 2 дня

Отсрочка платежа
после выхода кандидата 14 дней

Гарантированная замена
кандидата в течение 90 дней

Собственная
обширная база кандидатов

Без предоплаты:
вы платите только за результат

Гибкие цены
и программы лояльности

Ищете кадровое агентство по подбору персонала для работы в банке?

Кадровое агентство Ольги Попугаевой работает с банками, страховыми компаниями и финансовыми организациями по всей России. Мы хорошо знаем, как устроена работа в банковской системе и где найти сотрудников банка. Помогаем найти тех, кто разбирается в тонкостях банковской работы, владеет продуктами, ориентируется в нормативных документах и знает, как управлять рисками. Подбираем специалистов для работы в банковской сфере, которые подходят по опыту, корпоративной культуре и мотивации. Не ограничиваемся стандартными резюме — мы находим тех, кто пока не задумывался о смене работы, но готов поменять ее ради интересного предложения.

Берем на себя поиск сотрудников банков на любые позиции, в том числе подбор топ-менеджеров и руководителей всех уровней — от начальников отделов до директоров департаментов и управляющих. Помогаем закрыть линейные позиции банковских кадров. Умеем искать редких специалистов. Быстро ориентируемся в зарплатных ожиданиях кандидатов и предложениях от работодателей, умеем анализировать рынок заработных плат. Мы предлагаем клиенту только тех, кто точно подходит под его запрос.

Работать с кадровым агентством для банка — значит экономить ресурсы. Вы не тратите время на сотни анкет и интервью «мимо кассы». Мы даем релевантные резюме банковских специалистов уже через два-три дня. Вы платите деньги только за результат. Мы гарантируем бесплатную замену, если банковский специалист на работе не пройдет испытательный срок. Мы имеем собственную базу для подбора банковского персонала и инструменты, чтобы найти нужного именно вам.

Ищете надёжный вариант среди кадровых агентств для банков?
- Точные кандидаты под ваш формат (офис / удалёнка / гибрид)
- Первые кандидаты — уже через 2–3 дня
- Оплата — только за результат.
Оставьте заявку — и мы подберём персонал для банка, который станет настоящим активом вашей команды.

Почему стоит обратиться к нам?

Наши преимущества:

Глубокая экспертиза в разных отраслях

Знаем требования рынка и специфику найма
в финансах, логистике, IT, маркетинге,
производстве и других сферах

Кандидаты с проверенными компетенциями

Оцениваем навыки, опыт и деловую репутацию.
Проводим тщательный отбор, чтобы
вы получали не просто резюме,
а действительно сильных специалистов.

Быстрое закрытие вакансий

Работаем с широкой базой специалистов
активными поисковыми методами.
Подбираем кандидатов быстрее,
чем при самостоятельном поиске

Подбор под задачи бизнеса

Ищем тех, кто эффективно вольется
в команду и принесет результат.
Учитываем не только профессиональные качества,
но и соответствие корпоративной культуре

Минимизация рисков найма

Снижаем вероятность ошибок при подборе.
Исключаем непроверенных кандидатов,
анализируем мотивацию и прогнозируем
успешность их работы в компании